在陕西汉中，社保基数为10400时，公司需要承担的费用大约为每月3640元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此费用的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在汉中，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以10400元为基数计算，公司每月需要承担1664元（10400元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要承担624元（10400元×6%）。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例通常为0.5%，即公司每月还需承担52元（10400元×0.5%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担72.8元（10400元×0.7%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担52元（10400元×0.5%）。
- 5.住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但许多公司也会为员工缴纳。住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各承担5%到12%。假设按10%计算，公司每月需要承担1040元（10400元×10%）。
在陕西汉中，社保基数为10400元时，公司每月需要承担的总费用大约为3640元（1664元 + 624元 + 52元 + 72.8元 + 52元 + 1040元）。这一费用可能会因具体政策调整或公司福利方案的不同而有所变化。
总的来说，了解社保基数的构成和公司承担的费用比例，对于企业和员工来说都非常重要。这不仅有助于企业合理规划人力资源成本，也能帮助员工更好地理解自己的福利待遇。希望以上信息能为您在陕西汉中处理社保相关事务时提供参考。
