陕西渭南社保基数11200的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的比例和金额因政策不同而有所差异。 根据现行政策，公司通常需要承担社保基数的约30%-35%左右。以下是具体费用的分点说明：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在渭南地区，公司通常需要承担基数的16%。以11200元为基数计算，公司每月需承担养老保险费用为11200元×16%=1792元。
- 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目，公司承担的比例一般为基数的7%-8%。假设公司承担比例为7%，则每月需承担的费用为11200元×7%=784元。
- 3.失业保险：失业保险费率较低，公司承担的比例通常为基数的0.5%-1%。假设公司承担比例为0.5%，则每月需承担的费用为11200元×0.5%=56元。
- 4.工伤保险：工伤保险费率根据行业不同有所变化，一般在0.2%-1.9%之间。假设公司承担比例为0.5%，则每月需承担的费用为11200元×0.5%=56元。
- 5.生育保险：生育保险费率较低，公司承担的比例通常为基数的0.5%-1%。假设公司承担比例为0.5%，则每月需承担的费用为11200元×0.5%=56元。
在陕西渭南社保基数为11200元的情况下，公司每月需承担的总费用大约为：
1792元（养老保险） + 784元（医疗保险） + 56元（失业保险） + 56元（工伤保险） + 56元（生育保险） = 2744元。
这意味着公司每月需为每位员工支付约2744元的社保费用，占社保基数的约24.5%。
需要注意的是，具体的社保政策和费率可能会根据当地政府的调整而变化，因此企业在实际操作中应密切关注最新的政策动态，确保合规缴纳社保费用。企业也可以通过合理的税务筹划和社保管理，降低用人成本，提高经营效率。
