陕西咸阳社保基数11000元对应的公积金月缴存额为550-1320元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低5%比例计算，双方各缴550元；若按最高12%比例，则合计缴存1320元。需注意公积金缴存基数与社保基数独立核算，实际以工资或当地下限（2160元/月）较高者为准。
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公积金与社保基数关系：咸阳公积金缴存基数单独设定，不直接关联社保基数11000元。根据政策，公积金基数下限为2160元/月，上限23803元/月，单位通常按职工实际工资或协商基数申报，但不得低于下限。
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缴存比例范围：单位可在5%-12%间自主选择比例（如8%），且个人与单位比例一致。若单位选择5%，则11000元基数对应月缴存额=11000×5%×2=1100元；若选择12%，则达2640元（但需确认单位是否按11000元申报，否则可能按工资或下限调整）。
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实际执行差异：部分企业为降低成本，可能按最低基数2160元缴存，此时即使社保基数11000元，公积金月缴存额仅为216元（5%比例）或518.4元（12%比例）。职工可通过工资条或公积金账户查询实际缴存额。
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权益与合规提示：职工有权要求单位按真实工资缴存公积金，若发现单位违规低缴，可向咸阳市住房公积金管理中心投诉。公积金贷款额度与账户余额挂钩，长期低缴可能影响购房贷款审批。
建议职工主动核对缴存明细，结合自身需求与单位协商优化缴存方案。政策允许灵活调整比例，但每年仅7月可统一变更基数，需提前规划。
