**宁夏固原社保基数23600的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分，总计大约为社保基数的30%左右，即7080元。**具体费用构成如下：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在宁夏固原，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。公司需要承担的养老保险费用为23600的16%，即3776元。
2. 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，公司和个人都需要缴纳。在宁夏固原，医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司需要承担的医疗保险费用为23600的6%，即1416元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在宁夏固原，失业保险的缴费比例一般为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司需要承担的失业保险费用为23600的0.5%，即118元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的工伤保险费用为23600的0.5%，即118元。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.5%到1%之间。假设生育保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的生育保险费用为23600的0.5%，即118元。

在宁夏固原社保基数为23600的情况下，公司需要承担的总费用大约为7080元。这其中包括了养老保险3776元、医疗保险1416元、失业保险118元、工伤保险118元和生育保险118元。公司在承担这些费用的也保障了员工的合法权益，为员工提供了基本的社会保障。

企业在进行社保缴纳时，需要严格按照当地的政策和标准执行，确保按时足额缴纳社保费用。这不仅是对员工负责的表现，也是企业履行社会责任的重要体现。通过合理的社保缴纳，企业可以提升员工的满意度和归属感，从而促进企业的长期稳定发展。