西藏那曲社保基数11200的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，这些比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。根据那曲地区的现行政策，公司承担的比例大致如下：

1. 1.养老保险：公司通常需要承担缴费基数的16%。以11200元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为11200元×16%=1792元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为8%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为11200元×8%=896元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为0.5%至1%。假设那曲地区的比例为1%，则公司每月需缴纳的失业保险费用为11200元×1%=112元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设那曲地区的比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为11200元×0.5%=56元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为11200元×0.8%=89.6元。

综合以上各项，公司每月需承担的社保总费用为1792元（养老保险） + 896元（医疗保险） + 112元（失业保险） + 56元（工伤保险） + 89.6元（生育保险） = 2945.6元。

需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而调整，因此企业在实际操作中应密切关注当地社保部门发布的最新政策。部分地区可能会对某些行业或企业类型实行不同的缴费比例或优惠政策，企业应结合自身情况进行核算。

在西藏那曲社保基数为11200元的情况下，公司每月需承担的社保费用总计约为2945.6元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等主要社保项目。企业应根据最新的政策规定，准确计算并按时缴纳社保费用，以确保员工的合法权益和企业的合规运营。