云南德宏社保基数20000时，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴纳比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司大约需要承担的费用在7000元至8000元之间。
- 1.养老保险：养老保险是社保中比例较高的一部分。在云南德宏，养老保险的缴纳比例通常为公司承担16%，个人承担8%。如果社保基数为20000元，公司每月需要为员工缴纳的养老保险费用为20000元×16%=3200元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴纳比例在云南德宏一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为员工缴纳的医疗保险费用为20000元×8%=1600元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，通常包含在医疗保险中，无需额外计算。
- 3.失业保险：失业保险的缴纳比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要为员工缴纳的失业保险费用为20000元×0.7%=140元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴纳比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则公司每月需要为员工缴纳的工伤保险费用为20000元×0.5%=100元。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险通常包含在医疗保险中，无需单独计算。但如果单独计算，比例一般为0.8%左右。公司每月需要为员工缴纳的生育保险费用为20000元×0.8%=160元。
云南德宏社保基数为20000元时，公司每月需要承担的总费用大约为：3200元（养老保险） + 1600元（医疗保险） + 140元（失业保险） + 100元（工伤保险） + 160元（生育保险） = 5200元。再加上其他可能的费用，如住房公积金（假设比例为12%），公司总承担费用可能达到约7000元至8000元。
总结：在云南德宏，社保基数为20000元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，总费用大约在7000元至8000元之间。了解这些具体的缴纳比例和费用，有助于企业和员工更好地规划财务和福利。
