云南德宏社保基数19000元时，公司需要承担的社保费用大约为6650元。社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各部分的缴费比例不同。以下是详细说明：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以19000元为基数，公司需要承担的费用为19000元×16%=3040元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司需要承担的费用为19000元×8%=1520元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例一般为0.8%，公司需要承担的费用为19000元×0.8%=152元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.7%，个人承担0.3%。公司需要承担的费用为19000元×0.7%=133元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的费用为19000元×0.5%=95元。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险的费用已包含在医疗保险中，公司需要承担的费用为152元。
云南德宏社保基数19000元时，公司需要承担的社保费用总计为：3040元（养老保险） + 1520元（医疗保险） + 152元（生育保险） + 133元（失业保险） + 95元（工伤保险） = 4940元。加上住房公积金（假设缴费比例为12%），公司需要承担的费用为19000元 × 12% = 2280元。总的社保和住房公积金费用为4940元 + 2280元 = 7220元。
需要注意的是，具体的缴费比例和基数可能因地区政策和企业实际情况有所不同，建议企业根据当地社保部门和住房公积金管理中心的规定进行准确计算。企业在缴纳社保时，还需考虑其他可能的费用和优惠政策，以合理规划人力资源成本。通过合理规划，企业可以在遵守法律法规的前提下，优化社保成本，提升员工福利。
