云南德宏社保基数17900元对应的公积金月缴存额为1790元至4296元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，双方各缴895元（合计1790元）；若按最高比例12%计算，双方各缴2148元（合计4296元）。
缴存基数与比例关系：德宏公积金缴存基数直接采用社保基数17900元，但需符合当地上下限标准（2024年为1840元至25062元）。单位和个人的缴存比例需一致，且均在5%-12%范围内自主选择。
计算公式：月缴存额=基数×比例×2。例如，8%比例下，单位和个人各缴1432元，合计2864元。
政策灵活性：企业可依据经营状况选择比例，但调整需在每年7月集中办理，且需与职工协商一致。
实际影响：缴存比例越高，个人公积金账户积累越快，未来贷款额度（与账户余额挂钩）和购房福利更优。
建议职工向单位确认具体缴存比例，并定期查询公积金账户明细，确保权益不受损。合理规划缴存比例可最大化住房保障效益。
云南德宏社保基数为15200元时，公司每月需承担约3040元（具体比例因险种而异） ，其中养老保险占比最高（约19%-20%） ，工伤保险和生育保险由企业全额负担 。以下是详细解析： 养老保险 ：企业通常承担基数的16%-20%，按15200元计算，每月需缴纳2432元-3040元。这部分费用进入统筹账户，用于支付当前退休人员养老金。 医疗保险
云南德宏社保基数15000元时，公积金月缴存额为1500~3600元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%~12%）决定 。例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各缴1200元，合计2400元。 公积金计算逻辑 ：德宏公积金缴存基数与社保基数一致（15000元），单位可在5%~12%范围内自主选择比例。计算公式为： 月缴存额 = 基数 × （单位比例 +
根据云南德宏的社保政策，公司需承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分。若社保基数为15000元，企业需承担的费用如下： 养老保险 ：企业承担16%，即15000元×16%=2400元； 医疗保险 ：企业承担9.3%，即15000元×9.3%=1395元； 失业保险 ：企业承担0.7%，即15000元×0.7%=105元； 工伤保险 ：企业承担0.4%
云南德宏社保基数14700的情况下，公司需要承担的费用大约为 4410元 ，具体费用因社保项目不同而有所差异。 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在云南德宏，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数14700元计算，公司每月需要承担2352元（14700元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分，公司和个人都需要缴纳
云南德宏社保基数14300元时，公司每月需承担约3041.3元 ，具体金额根据五险分项比例计算得出，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险和生育保险由企业全额承担 。以下是详细分析： 分项计算逻辑 公司缴纳部分以14300元为基数，按各险种比例累加： 养老保险 ：16%×14300=2288元（占比75%以上） 医疗保险 ：9
云南德宏社保基数14200元时，公积金月缴存额为1420~3408元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%~12%）决定 。例如，若按8%比例计算，个人和单位各缴1136元，合计2272元。 公积金计算逻辑 ：月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。德宏公积金缴存比例范围为5%~12%，且单位与个人比例需一致。以14200元为基数，按最低5%计算
云南德宏社保基数13700的情况下，公司需要承担的社保费用大约为4809元 ，具体费用因社保项目及缴费比例而异。以下是详细的费用构成及分析： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在云南德宏，养老保险的缴费比例为16%，其中公司承担12%，个人承担4%。以13700元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为13700元×12%=1644元。 2.医疗保险
云南德宏社保基数13600元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占社保总费用的大部分。 在云南德宏，社保基数13600元是指职工的月缴费基数，根据这个基数来计算单位和个人应缴纳的社会保险费用。具体到公司承担的部分，我们需要了解社保的几个主要险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 ：公司通常承担16%的缴费比例，个人承担8%。所以，当社保基数为13600元时
云南德宏社保基数13400元时，公司每月需承担约2674.6元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（9.3%）、失业保险（0.7%）、工伤保险（0.4%）和生育保险（0.8%）等费用。企业缴纳比例远高于个人 ，且工伤保险和生育保险由公司全额承担，体现了法定责任与员工权益保障的平衡。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，13400元基数对应2144元/月
云南德宏社保基数20000时，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴纳比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司大约需要承担的费用在7000元至8000元之间。 1.养老保险：养老保险是社保中比例较高的一部分。在云南德宏，养老保险的缴纳比例通常为公司承担16%，个人承担8%。如果社保基数为20000元
2020年云南德宏社保基数以全省2018年全口径城镇单位就业人员平均工资核定，公积金缴存基数则根据职工月平均工资确定，缴存比例为5%-12%。 社保基数 核定依据 ：2020年云南德宏社保基数按照2018年全口径城镇单位就业人员平均工资核定，确保缴费基数上下限合理调整。 适用范围 ：此标准适用于企业职工、灵活就业人员等所有参加社保的人员。 调整背景 ：根据国务院文件，调整社保缴费基数口径
云南德宏社保基数20400元时，公司承担多少？ 根据2025年云南省社保政策，当社保缴费基数为20400元时，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。具体比例如下： 养老保险 ：公司承担16% 计算公式：20400元 × 16% = 3264元 医疗保险 （含生育保险）：公司承担9% 计算公式：20400元 × 9% = 1836元 失业保险 ：公司承担0
云南德宏社保基数20500元时，公司每月需承担约 4510元 （含养老、医疗等五险），具体比例因险种而异 ，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险和生育保险由企业全额承担。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，20500×16%=3280元 ，是社保中企业支出最大项。 医疗保险 ：企业比例约9.3%，20500×9.3%=1906.5元
在云南德宏，社保基数为21000时，公司需要承担的费用大约为7350元。 这一费用是根据当地社保政策规定的各项社保费率计算得出的。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以21000元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为21000元×16%=3360元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%
云南德宏社保基数21400元对应的公积金月缴存额范围为2140元至5136元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位分别缴纳相同比例 ，例如按12%比例计算，双方各缴2568元，合计5136元/月。 缴存基数与比例关系 德宏公积金缴存基数上限为25062元（2024年标准），21400元在允许范围内
云南德宏社保基数21900时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，因此公积金缴存基数也为21900元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体金额取决于个人和单位的缴存比例选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。当社保基数为21900元时，公积金缴存基数通常也为21900元
德宏州2024年度住房公积金的缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，若社保基数为22300元，则公积金的缴存金额需根据具体的缴存比例确定。目前，德宏州住房公积金的缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位和个人协商确定。 计算方式 确定缴存比例 ：单位和个人可分别选择5%-12%的比例缴存，例如单位和个人各按5%或12%缴存。 计算月缴存金额 ：以22300元为基数，月缴存金额 = 基数 ×
云南德宏社保基数22500元时，公司每月需承担约3600元（16%）的养老保险、2025元（9%）的医疗保险、225元（1%）的失业保险、112.5-427.5元（0.5%-1.9%）的工伤保险以及112.5-225元（0.5%-1%）的生育保险，合计约 4075-4590元 。具体比例因险种和行业风险略有差异，但企业总承担比例通常在缴费基数的18%-20%左右。
