云南德宏社保基数8900元时，公司承担的比例约为 29.!%，具体金额为 2581元。
社保缴费基数范围
根据云南省相关政策，2024年度职工社保缴费基数上下限分别为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7177元）的60%和300%。德宏地区社保缴费基数通常在4306元至18852元之间。
缴费比例构成
德宏社保缴费比例由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成。单位缴费比例分别为：
计算方法
以8900元为基数，公司承担部分为：
政策依据
德宏地区的社保缴费比例依据云南省人力资源和社会保障厅、财政厅及税务局联合发布的政策，并结合德宏州实际情况制定。
企业在德宏地区为员工缴纳社保时，需按照29.4%的比例承担费用。若需进一步了解具体政策或计算其他基数下的缴费金额，可参考云南省社保相关政策或咨询当地社保部门。
云南德宏社保基数6400元，公司承担部分约占39.5% 在云南德宏，社保基数6400元的情况下，公司需要承担的社保费用可以通过计算得出。具体来看，公司承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 ：公司需承担基数的16%，即6400元 * 16% = 1024元。 医疗保险 ：公司需承担基数的8%，即6400元 * 8% = 512元。 失业保险
根据云南德宏的公积金政策，社保基数为6000元时，公积金缴纳比例一般为5%至12%。如果按照最低比例5%计算，单位和个人分别缴纳300元，总计600元；如果按照最高比例12%计算，单位和个人分别缴纳720元，总计1440元。 具体计算方式 最低比例5% ： 单位缴纳：6000元 × 5% = 300元 个人缴纳：6000元 × 5% = 300元 合计：600元 最高比例12% ： 单位缴纳
云南德宏社保基数5800元时，公司需承担约1392.4元/月（含养老、医疗等五险） ，具体比例因险种而异，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳，其余险种按固定比例分担。以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例16%-20%（以16%为例），基数5800元时需承担928元/月。企业缴纳部分全部划入社会统筹基金，用于当期养老金发放。 医疗保险 ：单位比例8%-9
云南德宏社保基数为5700元时，公积金月缴存额范围为570元至1368元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。单位和职工按相同比例缴存，合计最高月缴存额可达1368元（12%比例），最低为570元（5%比例）。 缴存基数与比例关系 ：德宏公积金缴存基数范围为1840元至25062元（2024年标准），5700元属于合规基数。缴存比例由单位在5%-12%区间自主选择
在云南德宏，社保基数为5500元时，个人和单位每月缴纳的公积金总额为1320元。 这个数字是根据德宏州现行的公积金缴存比例计算的，具体情况如下： 1.公积金缴存比例：在德宏州，公积金的缴存比例通常为24%，其中个人和单位各承担12%。这意味着每月个人和单位分别缴纳12%的公积金。以社保基数5500元为例，个人每月需要缴纳的公积金为5500元×12%=660元，单位同样需要缴纳660元。 2
云南德宏社保基数5000元时，公司每月需承担约1265元至1495元 ，具体金额因险种比例浮动而异，养老保险占比最高（约800元） ，其次为医疗保险（300-500元），其余险种合计约165-195元。 养老保险 ：公司按缴费基数的16%缴纳，5000元基数对应800元/月 ，是社保中企业负担最重的部分，直接关联员工未来养老金待遇。 医疗保险
云南德宏社保基数4800元时，公司每月需承担约1420元 ，具体包括养老保险16%（768元）、医疗保险9.3%（446.4元）、失业保险0.7%（33.6元）、工伤保险0.4%（19.2元）及生育保险0.5%（24元）等费用。企业缴纳比例合计约29.6% ，是员工社保权益的核心保障方。 养老保险占比最高 ：公司按基数16%缴纳，若基数4800元，月缴768元
云南德宏社保基数4700元，公司承担的费用大约是3179元。 社保基数4700元是指职工在一个社保年度内的月平均工资为4700元。根据云南省德宏州现行的社保政策，公司需要为职工缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 ：公司需要承担的比例为16%，所以公司每月需要为每位职工缴纳的养老保险费用为 4700元 × 16% = 752元 。 医疗保险
云南德宏社保基数4600的情况下，公司需要承担的费用大约为每月1380元。 社保基数是计算社保缴费的重要依据，而公司承担的比例因社保项目不同而有所差异。以下是具体费用的分点展开： 1.养老保险：公司承担比例为16%，即4600元的16%，每月需承担736元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。 2.医疗保险：公司承担比例为8%，即4600元的8%
云南德宏社保基数11500元时，公司每月需承担约2530元（养老保险1840元+医疗保险920元+失业保险115元+工伤保险57.5元+生育保险57.5元） ，具体比例因险种而异，养老保险占比最高（16%） ，工伤保险和生育保险由企业全额承担。 养老保险 ：公司按缴费基数的16%缴纳，11500×16%=1840元。这是社保中企业负担最重的部分，直接纳入社会统筹基金。
在云南德宏，社保基数为11800时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体承担金额根据各项保险的缴费比例计算得出，总计约为3894元。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在云南德宏，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以11800元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为1888元（11800元×16%）。
{‘养老保险’: 1904.0, ‘医疗保险’: 952.0, ‘失业保险’: 83.3, ‘工伤保险’: 59.5, ‘生育保险’: 59.5}
云南德宏社保基数12200元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占社保总费用的60%左右。 社保费用由公司和个人共同承担，具体比例根据当地政策和险种而异。在云南德宏，当社保基数为12200元时，公司需要承担的费用计算如下： 养老保险 ：公司通常承担16%，个人承担8%。以12200元为基数，公司需支付1952元，个人支付976元。 医疗保险 ：公司和个人的承担比例各地区不同
云南德宏社保基数12400元时，公司每月需承担约3224元（含养老20%、医疗8%、失业2%、工伤1%、生育1%）。 企业缴费比例固定，但实际金额随基数调整，工伤保险和生育保险由企业全额支付，个人无需分担。 德宏社保缴费基数12400元对应的企业承担部分包括：养老保险2480元（20%）、医疗保险992元（8%）、失业保险248元（2%）、工伤保险124元（1%）
云南德宏社保基数12500元时，公司需承担约26.9%~31.9%的缴费比例，月缴费金额约为3362.5~3987.5元 。具体金额因工伤保险、生育保险等浮动比例略有差异，但企业固定承担养老保险16%~20%、医疗保险6%~9%、失业保险1%~2%、工伤保险0.5%~1%、生育保险0.8%~1%，合计比例通常接近30%。 养老保险 ：公司按基数的16%~20%缴纳
云南德宏社保基数12800的情况下，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司需要承担的费用大约为社保基数的30%左右，即每月约3840元。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在云南德宏，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数12800元计算
云南德宏社保基数13300元时，公司每月需承担约3059元至3990元 ，具体金额因险种比例浮动而异，养老保险（16%-20%）、医疗保险（6%-10%）和工伤保险（0.2%-1.9%）是主要支出项 。 养老保险 ：公司承担比例通常为16%-20%，按13300元基数计算，每月需缴纳2128元至2660元，是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险
云南德宏社保基数13400元时，公司每月需承担约2674.6元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（9.3%）、失业保险（0.7%）、工伤保险（0.4%）和生育保险（0.8%）等费用。企业缴纳比例远高于个人 ，且工伤保险和生育保险由公司全额承担，体现了法定责任与员工权益保障的平衡。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，13400元基数对应2144元/月
