云南大理社保基数为12400时，公司需要承担的费用取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例通常高于员工。以下是详细的费用构成：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在云南大理，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数12400元计算，公司每月需承担养老保险费用为12400元×16%=1984元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担医疗保险费用为12400元×8%=992元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担失业保险费用为12400元×0.7%=86.8元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担工伤保险费用为12400元×0.5%=62元。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%至1%。假设生育保险的缴费比例为1%，则公司每月需承担生育保险费用为12400元×1%=124元。

在云南大理，社保基数为12400元时，公司每月需承担的总社保费用为：
1984元（养老保险） + 992元（医疗保险） + 86.8元（失业保险） + 62元（工伤保险） + 124元（生育保险） = 3248.8元。

需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而调整，因此企业在计算社保费用时，应以最新的政策为准。社保费用是企业运营成本的重要组成部分，合理规划社保支出有助于企业更好地控制成本和提高员工福利。