在云南昭通，社保基数为24400元时，公司需要承担的费用大约为7320元。 社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例通常为30%左右，具体费用根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在云南昭通，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数24400元计算，公司每月需要承担的费用为24400元×16%=3904元。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在云南昭通，医疗保险的缴费比例为公司承担8%，个人承担2%。以社保基数24400元计算，公司每月需要承担的费用为24400元×8%=1952元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和员工共同缴纳。在云南昭通，失业保险的缴费比例为公司承担0.7%，个人承担0.3%。以社保基数24400元计算，公司每月需要承担的费用为24400元×0.7%=170.8元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，个人不需要缴纳。工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，以社保基数24400元计算，公司每月需要承担的费用为24400元×0.5%=122元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，个人不需要缴纳。生育保险的缴费比例一般为0.8%到1%之间。假设生育保险的缴费比例为1%，以社保基数24400元计算，公司每月需要承担的费用为24400元×1%=244元。
在云南昭通，社保基数为24400元时，公司需要承担的费用大约为：养老保险3904元 + 医疗保险1952元 + 失业保险170.8元 + 工伤保险122元 + 生育保险244元 = 7392.8元。公司每月大约需要承担7320元的社保费用。
需要注意的是，具体的缴费比例和基数可能会根据政策的变化而调整，建议企业定期关注当地社保政策的变化，以确保合规缴纳社保费用。企业在计算社保费用时，还需考虑其他可能的附加费用或优惠政策，以准确把握整体成本。
