云南昭通社保基数28900元时，公司每月需承担约6936元（具体为28900×24%），涵盖养老、医疗、失业等险种。这一金额基于2025年昭通市最新社保政策，企业缴费比例综合计算得出，是法定义务且直接影响职工社保待遇水平。
企业可通过云南省电子税务局或昭通人社APP核查缴费明细，确保合规。职工社保待遇与缴费基数正相关，建议用人单位依法足额缴纳，同时优化用工成本结构。
云南昭通社保基数26100公积金是多少？ 根据相关规定，云南昭通的住房公积金缴纳比例一般为单位和个人各12%。如果社保基数为26100元，那么单位和个人每月应缴纳的住房公积金金额计算如下： 个人应缴纳的住房公积金： 个人缴纳比例为12%，所以个人应缴纳的住房公积金为： 26100 × 12 % = 26100 × 0.12 = 3132 元 26100 \times 12\% = 26100
云南昭通社保基数26000元时，公积金月缴存额为6240元（单位与个人各缴纳12%）。 具体计算方式为：26000元×12%（单位）＋26000元×12%（个人），合计3120元×2=6240元。需注意，昭通2025年公积金缴存基数上限为25808元，若实际工资高于此值，需按25808元为基数计算。 公积金缴存基数与比例 昭通公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准
根据云南昭通市2025年的社保政策，若社保基数为26000元，公司需承担的社保费用如下： 1. 养老保险 单位缴费比例：16% 公司需承担：26000 × 16% = 4160元 2. 医疗保险 单位缴费比例：9%（不含生育保险） 公司需承担：26000 × 9% = 2340元 3. 失业保险 单位缴费比例：1% 公司需承担：26000 × 1% = 260元 4. 工伤保险 单位缴费比例：0
云南昭通社保基数25900元时，公司每月需承担约4144元（按现行比例16%计算养老保险，叠加医疗、失业等险种）。 该金额基于2025年昭通市社保政策，企业综合缴费比例约为工资总额的16%-25.9%，具体因行业工伤保险浮动费率差异而略有波动。 养老保险 ：基数25900元时，企业按16%缴纳，月付 25900 × 16% = 4144 元。若单位申报基数超过上限22850元
在云南昭通，如果社保基数为25800元，企业需要承担的费用大约为社保基数的30%左右，即7740元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是企业承担的主要部分之一，通常占社保基数的16%左右。对于25800元的基数，企业每月需要支付的养老保险费用约为4128元。这一部分费用直接用于员工的养老保障
云南昭通社保基数25300元时，公司每月需承担约6578元 ，具体包括养老保险16%（4048元）、医疗保险7.8%（含生育保险，1973.4元）、失业保险0.7%（177.1元）及工伤保险0.4%-2.1%（按行业风险浮动，约379.5元）。 养老保险 ：企业固定承担16%，25300元基数下月缴4048元，是社保成本的最大构成部分。 医疗保险 ：单位比例7
云南昭通社保基数25100元对应的公积金月缴存额为6024元（单位与个人合计） ，按最高缴存比例12%计算，个人和单位各承担3012元 。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位与个人）。25100元×12%×2=6024元，其中个人部分为25100×12%=3012元，单位同步缴纳3012元。 基数合规性
云南昭通社保基数25000的情况下，公积金缴存金额为3000元。 公积金缴存比例通常是社保基数的12%，因此在社保基数为25000元时，公积金月缴存金额为25000元乘以12%，即3000元。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在云南昭通，社保基数由当地人力资源和社会保障部门根据职工上年度月平均工资确定
云南昭通社保基数24900元时，公司承担的比例约为 20%至30% ，具体金额根据险种不同有所差异。 具体承担比例 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担约6%至10%，个人承担约2%。 失业保险 ：单位承担约0.7%，个人承担约0.3%。 工伤保险 和生育保险 ：完全由单位承担，个人无需缴费。 社保基数计算规则
在云南昭通，社保基数为24400元时，公司需要承担的费用大约为7320元。 社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例通常为30%左右，具体费用根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在云南昭通，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数24400元计算
云南丽江社保基数5100元时，公积金月缴存额为510元至1224元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按最低5%比例缴纳，则个人和单位各缴255元；若按最高12%比例缴纳，则双方各缴612元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位+个人）。丽江允许单位在5%-12%范围内自主选择比例
云南丽江社保基数5300元时，公司每月需承担约1164.5元 ，具体包括养老保险16%（848元）、医疗保险6.5%（344.5元）、失业保险0.5%（26.5元）、工伤保险0.3%（15.9元）和生育保险0.7%（37.1元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即5300×16%=848元，是社保中企业承担的最大比例部分。 医疗保险 ：企业缴费比例为6.5%
云南丽江社保基数6100元对应的公积金月缴存额为 732 至 1464 元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，双方各缴 305 元；若按最高比例12%，则双方各缴 732 元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。丽江允许比例范围为5%-12%，单位可自主选择。基数6100元时
云南丽江社保基数6200元对应的公积金缴纳金额取决于当地政策规定的公积金缴存比例。通常，公积金缴存比例在5%-12%之间，单位和个人按相同比例缴存。以最低比例5%计算，单位和个人每月分别缴纳310元，总计620元；若按最高比例12%计算，单位和个人每月分别缴纳744元，总计1488元。云南丽江社保基数6200元对应的公积金月缴存金额范围为620元至1488元。 公积金缴存比例及影响 最低比例5%
云南丽江社保基数6400元时，公积金的缴纳金额为： 个人缴存额 ：6400元 × 12% = 768元 单位缴存额 ：6400元 × 12% = 768元 当社保基数为6400元时，个人和单位每月分别需要缴纳768元的公积金，合计为1536元。 公积金缴存比例和基数 缴存比例 ：公积金的缴存比例通常在5%到12%之间，具体比例由单位自行确定。在丽江，单位和个人的缴存比例一般为各12%。 缴存基数
在云南丽江，如果社保基数为6500元，那么公积金的缴存基数通常也是6500元，具体的公积金缴存金额则取决于缴存比例。 公积金缴存比例一般在5%至12%之间，由单位和个人共同承担。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数是相同的。如果云南丽江的社保基数为6500元，公积金的缴存基数通常也会是6500元
云南丽江社保基数7000元时，公积金月缴存额范围为700元至1680元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位分别承担一半 ，即单方最低缴350元、最高缴840元。若单位按常见比例8%计算，则每月公积金总额为1120元（个人+单位各560元）。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。丽江2024年允许的缴存比例为5%-12%
在云南丽江，社保基数为7300元时，个人和单位每月缴纳的住房公积金分别为5%-12%，具体金额需根据实际比例计算。 住房公积金的缴纳比例由个人和单位协商确定，但必须在政策规定的范围内选择。以下是关于云南丽江社保基数为7300元时公积金缴纳的详细说明： 1.公积金缴纳比例：住房公积金的缴纳比例通常为5%-12%，具体比例由个人和单位协商确定。例如，如果选择缴纳比例为10%
云南丽江社保基数为7400元时，根据当地公积金政策，公积金缴纳比例一般为5%-12%。以下是详细说明： 1. 公积金缴存比例 丽江市公积金缴存比例由职工和单位共同承担，比例范围通常为5%-12%。具体比例由单位和个人协商确定，也可根据单位实际情况调整。 2. 公积金缴存金额计算 公积金月缴存金额由两部分组成： 职工个人部分 ：7400元 × 个人缴存比例（5%-12%）。 单位部分 ：7400元
