昆明社保基数9700元，公司承担部分为：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%至1%、工伤保险0.2%至1.9%、生育保险0.85%，共计约24.05%至29.25%。
具体分摊如下：
总结：
在昆明市，社保基数为9700元时，公司需承担的社保费用大致为2342.85元至2831.85元，具体金额根据失业保险和工伤保险的比例浮动。员工个人需承担的社保费用为养老保险8%、医疗保险2%，共计1870元。
云南昆明社保基数6700元时，公积金月缴存额为670元至1608元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴335元；按最高比例12%计算，则各缴804元。缴存基数需符合昆明市2025年公积金缴存基数上下限规定（2260元至28800元），6700元处于该范围内，可正常缴存。 缴存基数与工资关系
昆明社保基数6700元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占总费用的60%左右。 在昆明市，社保基数6700元意味着员工的月缴费基数为6700元。社保费用由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成，公司和个人需按比例共同承担。 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。以6700元为基数，公司每月需支付1072元，个人支付536元。 医疗保险 ：公司承担8%，个人承担2%
在云南昆明，社保基数为6500元时，个人和单位每月缴纳的公积金总额为1560元至1950元，具体金额取决于公积金缴存比例。 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%至12%之间，由个人和单位共同缴纳。例如，若缴存比例为10%，则个人和单位各缴纳650元，总计1300元。昆明市的公积金缴存比例常见为5%、8%、10%和12%。6500元的社保基数对应的每月公积金总额分别为650元、1040元
云南昆明社保基数6300元时，公司每月需承担约1306.8元至1486.8元 ，具体包括养老保险16%（1008元）、医疗保险6.5%-8%（409.5元至504元）、失业保险0.5%-0.7%（31.5元至44.1元）、工伤保险0.2%-1.9%（12.6元至119.7元）及生育保险0.5%-0.8%（31.5元至50.4元）。 养老保险 ：公司固定承担基数的16%
根据2024年度昆明社保政策，公司需承担的社保费用基于员工的缴费基数和各项保险的单位缴费比例。以下是详细说明： 具体承担金额 养老保险 单位缴费比例：19% 公司承担金额：6100 × 19% = 1159元 医疗保险 单位缴费比例：9% + 23.9%（大额医疗补助） 公司承担金额：6100 × (9% + 23.9%) = 1029.9元 失业保险 单位缴费比例：1% 公司承担金额：6100
在云南昆明，若社保缴费基数为5900元，公司每月需承担约1475元至1770元 ，具体金额因工伤保险行业风险浮动而略有差异。关键费用包括养老保险（944元）、医疗保险（531元）等 ，各险种比例依法执行，确保员工权益与企业合规。 养老保险 ：公司固定承担基数的16%，即5900×16%=944元。这是社保中占比最高的部分，直接关联员工退休待遇。 医疗保险
云南昆明社保基数5500元时，个人每月缴纳的公积金金额为660元。 这一金额是根据昆明市现行的公积金缴存比例确定的，通常为个人和单位各缴纳12%，合计24%。以下是关于昆明社保基数5500元对应的公积金缴纳情况的详细说明： 1.公积金缴存比例：在昆明市，公积金的缴存比例通常为个人和单位各缴纳12%。这意味着对于社保基数为5500元的职工，每月个人和单位分别缴纳660元，合计1320元
在昆明，若社保基数为4900元，公积金月缴存额范围为490元至1176元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，且单位和个人需按相同比例缴纳。例如按最低5%计算，双方各缴245元；若按最高12%计算，则各缴588元。 缴存基数与比例关系 昆明公积金缴存基数与社保基数可一致（4900元），但需注意公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择
在云南昆明，社保基数为4700元的情况下，公司需要承担的费用大约为每月1500元至1700元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以4700元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为4700元×16%=752元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
若云南昆明社保缴费基数为12000元，公司每月需承担约2880元至3120元 （具体因工伤保险行业风险浮动）。关键数据 ：养老保险占16%（1920元）、医疗保险8%-10%（960-1200元）、失业保险0.5%-1%（60-120元）、工伤保险0.2%-1.9%（24-228元）、生育保险0.8%（96元）。 养老保险 ：公司固定承担基数的16%
根据2024年昆明社保政策，社保缴费基数12100元时，公司承担的比例为 养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2% ，总计约为 24.9% 。以下是具体分项说明： 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%。 医疗保险（含生育保险） ：单位承担8%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担0.7%，个人承担0.3%。 工伤保险 ：单位承担0.2%，个人无需缴费。
云南昆明社保基数为12200元时，公积金缴存额根据个人和单位的缴存比例计算得出。 昆明市公积金缴存比例通常为5%-12%，具体金额需根据个人和单位选择的缴存比例来确定。以下是关于昆明社保基数12200元对应的公积金缴存额的详细说明： 1.公积金缴存比例：昆明市的公积金缴存比例范围为5%-12%，由个人和单位共同承担。例如，如果个人和单位都选择10%的缴存比例，那么总缴存比例为20%。计算公式
云南昆明社保基数12500元对应的公积金月缴存额为1250元至3000元（单位和个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按最低5%比例计算，个人和单位各缴625元；若按最高12%比例，则各缴1500元。 公积金缴存基数与工资挂钩 昆明公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但需在规定的上下限范围内（2024年上限31619元，下限一类区1990元）
云南昆明社保基数12700元时，公司每月需承担约2393.3元 ，具体包括养老保险2032元（16%）、医疗保险1257.3元（9.9%）、失业保险88.9元（0.7%）和工伤保险15.3元（0.3%）。生育保险已并入医保，公司无需额外缴纳 ，实际金额可能因行业风险调整工伤保险比例。 养老保险是公司社保支出的最大部分，费率稳定为16%。以12700元为基数
在昆明市，如果社保基数为13000元，公司需承担的社保费用比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例因险种不同而有所差异，以下为分项说明： 1. 养老保险 养老保险单位缴费比例为 16% ，因此公司需承担的费用为 13000元 × 16% = 2080元 。 2. 医疗保险 医疗保险单位缴费比例为 7.5% ，公司需承担的费用为 13000元 × 7.5% =
在云南昆明，社保基数为13100元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即也为13100元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为13100元时，公积金的缴存基数通常也为13100元。灵活性：虽然基数相同
云南昆明社保基数13200元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ：根据相关规定，昆明市住房公积金的缴存比例标准为12%。非供给的单位，可在5%至12%范围内确定一个比例缴存住房公积金。 公积金月缴存额计算 ： 职工本人缴纳部分 ：职工住房公积金的月缴存额=职工的缴存基数×缴存比例（按元计算）。 单位缴纳部分 ：单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工的缴存基数×缴存比例（按元计算）。
在云南昆明，若社保缴费基数为13400元，公司每月需承担约2401.2元至2680元的社保费用 ，具体金额因工伤保险行业风险浮动比例（0.5%-1.6%）而略有差异。公司缴费部分涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险，其中养老保险占比最高（16%），其次为医疗保险（6.5%-10%） ，其余险种比例较低但不可忽视。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳
云南昆明社保基数为13500元时，公司每月需承担约3240元至3645元 ，具体金额因工伤保险行业风险浮动比例（0.5%-2%）而略有差异。公司缴费比例涵盖养老保险16%、医疗保险8%-10%、失业保险0.5%-1%、工伤保险0.5%-2%及生育保险0.8%，其中养老保险占比最高（2160元），工伤保险比例需根据企业行业类型确定 。 以13500元为基数计算，公司各项社保费用如下
