在贵州黔东南,若社保缴费基数为10200元,公司每月需承担约2184.5元,具体包括养老保险16%(1632元)、医疗保险6.5%(663元)、失业保险0.5%(51元)、工伤保险0.5%(51元)和生育保险0.7%(71.4元)。
- 养老保险:公司按基数的16%缴纳,即10200×16%=1632元,这是社保中占比最高的部分,直接进入统筹账户。
- 医疗保险:贵州黔东南单位比例为6.5%,计算为10200×6.5%=663元,用于员工医疗报销和医保基金池。
- 失业保险:单位承担0.5%,即10200×0.5%=51元,保障员工失业后的基本生活。
- 工伤保险:行业风险较低的企业按0.5%缴纳(51元),高风险行业比例可能更高,全部由企业承担。
- 生育保险:单位缴纳0.7%(71.4元),覆盖女职工生育期间的津贴和医疗费用。
企业需注意,实际比例可能因政策调整或行业差异略有变化,建议通过当地社保平台核实最新标准。按时足额缴纳社保既是法定义务,也能提升员工福利保障。