(260.0, 260.0, 520.0)
贵州毕节社保基数5200公积金是多少
贵州安顺社保基数28700公司承担多少
贵州安顺社保基数为28700元时,公司每月需承担约6457.5元 (含养老保险、医疗保险、失业保险等)。具体计算依据2025年最新缴费比例,公司部分合计为22.5%(养老保险16%+医疗保险6.5%+其他险种),高基数对应高缴费,但员工福利保障更全面 。 养老保险占比最高 :公司按基数的16%缴纳,每月4592元,直接影响员工未来养老金水平。 医疗保险分担医疗风险
贵州安顺社保基数28100公积金是多少
贵州安顺社保基数28100元对应的公积金月缴存额范围为2810元至6744元 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。关键点 :公积金由单位和个人同比例缴纳,基数28100元已超过安顺2024年缴存基数上限19662元,因此实际按上限计算,最高月缴存额为4718元(单位+个人合计)。 缴存基数与上限关系
贵州安顺社保基数27800公积金是多少
贵州安顺社保基数27800元对应的公积金月缴存额范围为2780元至6672元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。个人和单位按相同比例缴纳 ,例如若按8%计算,双方各缴2224元,合计4448元/月。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×(单位比例+个人比例)。安顺规定比例区间为5%-12%,单位可自主选择。以基数27800元为例: 最低缴存
贵州安顺社保基数27700公积金是多少
贵州安顺社保基数27700元,公积金月缴存额计算如下: 公积金缴存基数 : 根据相关规定,公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资。 2024年度安顺市住房公积金缴存基数上限为19662元。 由于27700元超过了上限19662元,所以公积金缴存基数应按照上限19662元计算。 公积金缴存比例 : 单位和职工的住房公积金缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。
贵州安顺社保基数27700公司承担多少
贵州安顺社保基数27700的情况下,公司需要承担的社保费用大约在7000至8000元左右,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,每项保险的缴费比例不同,因此最终的缴费金额也会有所差异。以下是详细的分点论述: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。在贵州安顺,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%
贵州安顺社保基数27300公司承担多少
贵州安顺社保基数27300元时,公司需承担约5460元/月(含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%及生育保险0.7%),具体比例可能因行业或政策调整略有差异。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即27300×16%=4368元/月,为社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :企业缴纳比例为6.5%,约1774.5元/月
贵州安顺社保基数27100公积金是多少
贵州安顺社保基数27100元时,公积金月缴存额为2710元至6504元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例×2(单位与个人各承担一半)。以基数27100元为例: 最低比例5% :27100×5%×2=2710元(单位与个人各缴1355元) 最高比例12%
贵州安顺社保基数26700公司承担多少
贵州安顺社保基数26700的情况下,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险,总计约为 7421.85元 ,具体费用因各险种的缴费比例不同而有所差异。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在贵州安顺,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以社保基数26700元计算,公司每月需承担26700元×16%=4272元
贵州毕节社保基数7400公司承担多少
贵州毕节社保基数7400元的情况下,公司需要承担的费用大约为2623.8元 。这个金额是根据当地社保政策规定的各项缴费比例计算得出的。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位承担16%,个人承担8%。以7400元为基数,公司需承担的部分为7400元×16%=1184元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%,个人承担2%
贵州毕节社保基数7700公积金是多少
贵州毕节社保基数7700元对应的公积金月缴存额范围为770元至1848元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如,若单位按最低比例5%缴纳,则个人和单位各缴385元,合计770元;若按最高比例12%缴纳,则合计1848元。 贵州毕节公积金缴存基数与社保基数可不一致,但需符合当地法规。2024年毕节公积金缴存基数上限为20038元,下限按区域分为1890元
贵州毕节社保基数7800公积金是多少
贵州毕节社保基数7800元时,公积金月缴存额计算如下: 公积金缴存比例 :毕节市住房公积金单位和职工个人缴存比例均不低于5%,不高于12%。 公积金月缴存额计算公式 : 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 + 缴存基数 × 个人缴存比例 \text{公积金月缴存额} = \text{缴存基数} \times \text{单位缴存比例} + \text{缴存基数} \times
贵州毕节社保基数8100公司承担多少
贵州毕节社保基数8100元时,公司每月需承担约1785.6元 (含养老、医疗、失业等五险,不含公积金)。具体计算依据2025年最新缴费比例:养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%、生育保险0.7%,合计25.6%。 养老保险 :公司按基数16%缴纳,即8100×16%=1296元/月。 医疗保险 :单位比例8%,含基本医疗6.5%+大病统筹1
贵州毕节社保基数8300公积金是多少
贵州毕节社保基数8300时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即8300元 。公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据相关政策和自身情况确定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数的确定:与社保基数挂钩:在大多数情况下,公积金缴存基数与社保缴费基数保持一致。当社保基数为8300元时,公积金缴存基数通常也是8300元。政策规定:根据毕节市的相关政策
贵州毕节社保基数9100公积金是多少
根据毕节市住房公积金政策,2024年度毕节市住房公积金单位和职工个人的缴存比例分别为5%至12%。以社保基数9100元为例,若按最低比例5%计算,单位和个人每月需缴纳的公积金金额均为9100×5%=455元,合计910元。 1. 公积金缴存比例范围 毕节市住房公积金缴存比例根据《住房公积金管理条例》规定,单位和个人最低缴存比例为5%,最高为12%。具体缴存比例由单位和个人协商确定。 2.
贵州毕节社保基数9300公司承担多少
贵州毕节社保基数9300的情况下,公司需要承担的具体费用为:养老保险20%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.5%、生育保险1%,合计约30.2%,即每月公司需承担约2800元。 公司还需承担住房公积金,比例通常为5%-12%,具体比例由公司决定。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:公司需承担基数的20%。以9300元为基数
贵州毕节社保基数9400公司承担多少
贵州毕节社保基数9400元时,企业每月需承担约1880.8元(含养老、医疗等五险),具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出 。 养老保险 :企业按16%比例缴纳,对应金额为 9400 × 16% = 1504 元/月。 医疗保险 :企业承担8%,即 9400 × 8% = 752 元/月。部分地区可能包含大病医疗(约1.6%),需额外增加 150.4 元。
贵州毕节社保基数9500公积金是多少
贵州毕节社保基数9500元时,公积金月缴存额为950元至2280元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如,若按8%比例缴纳,则个人和单位各缴760元,合计1520元/月。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。毕节市规定缴存基数需为职工上年度月均工资(9500元符合2024年基数范围)