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四川攀枝花社保基数22200公积金是多少
四川攀枝花社保基数19600公积金是多少
在四川攀枝花,若社保基数为19600元,公积金月缴存额范围为198元至6342元,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%) 。 一、公积金缴存规则 基数范围 :攀枝花公积金缴存基数下限为1970元/月(2023年标准),上限为26422元/月(2022年职工平均工资的3倍)。若社保基数为19600元,未超过上限,可直接作为公积金缴存基数。 比例选择
四川攀枝花社保基数19500公司承担多少
Cell In[1], line 17“失业保险”: base Salary * company_rate[“失业保险”],^SyntaxError: invalid syntax. Perhaps you forgot a comma?
四川攀枝花社保基数19200公积金是多少
四川攀枝花社保基数19200元时,公积金月缴存额为3840元。 公积金缴存计算方法 缴存基数 :公积金的缴存基数是职工上一年度月平均工资,但不得低于当地规定的最低缴存基数,也不得超过当地规定的最高缴存基数。 缴存比例 :公积金的缴存比例由单位根据自身经营情况在5%到12%之间自主确定,单位和个人的缴存比例必须相同。 计算公式 :公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 ×
四川攀枝花社保基数19100公司承担多少
四川攀枝花社保基数19100元时,公司每月需承担约5054.94元(含养老、失业、医疗、工伤保险),具体比例因险种而异,其中养老保险占比最高(16%)。 养老保险 :基数19100元按16%计算,公司需缴纳3056元/月,是社保支出的主要部分。 失业保险 :缴费比例0.6%,公司承担114.6元/月,个人另缴0.4%。 医疗保险 :单位缴费比例8%,对应1528元/月,个人缴纳2%。 工伤保险
四川攀枝花社保基数18900公司承担多少
若四川攀枝花社保基数为18900元/月,公司需承担约3780元至4536元(具体比例因险种差异浮动) ,主要包括养老保险16%、医疗保险6.5%-8%、失业保险0.5%-0.7%、工伤保险0.2%-1.9%及生育保险0.7%的费用。以下是详细分析: 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即18900×16%=3024元,这是企业承担的最大单项支出。 医疗保险 :比例通常为6
四川攀枝花社保基数18800公司承担多少
在四川攀枝花,若社保缴费基数为18800元/月,公司需承担的社保费用约为 3760元至4134元 (具体因工伤保险行业风险浮动)。这一金额包含养老保险、医疗保险、失业保险等企业缴纳部分,工伤保险和生育保险由企业全额承担 ,个人无需缴费。以下是详细解析: 养老保险 :企业按基数的16%缴纳,即 18800 × 16% = 3008 元。 医疗保险
四川攀枝花社保基数18100公积金是多少
四川攀枝花社保基数18100元对应的公积金月缴存额为1810元至4344元,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴905元,合计1810元;若按最高比例12%计算,则双方各缴2172元,合计4344元。 缴存基数与比例的关系 公积金缴存额由基数(18100元)乘以比例(5%-12%)决定。单位可在此范围内自主选择比例
四川攀枝花社保基数18000公积金是多少
在四川攀枝花,社保基数为18000元时,公积金月缴存额范围为1800元至4320元(按5%-12%比例计算),但需注意实际缴存可能受单位政策或最低下限(2023年为198元)影响。 公积金缴存基数与比例 公积金缴存基数通常参照职工上年度月平均工资,攀枝花允许单位在5%-12%范围内自主选择缴存比例。若基数18000元按最低5%计算,个人和单位各缴900元,合计1800元;按最高12%计算
四川攀枝花社保基数17800公司承担多少
在四川攀枝花,若社保缴费基数为17800元,公司每月需承担约3563.85元(含养老、医疗、失业等险种),具体比例根据2025年四川省统一标准计算。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即17800×16%=2848元。 医疗保险 :公司比例为7.55%(含生育保险),即17800×7.55%=1343.9元。 失业保险 :公司比例为0.6%,即17800×0
四川攀枝花社保基数24400公司承担多少
在四川攀枝花,社保基数为24400元时,公司需要承担的费用大约为 8784元 ,具体费用因社保项目不同而有所差异 。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以社保基数24400元计算,公司每月需承担养老保险费用为24400元×16%=3904元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为10%,其中公司承担8%,个人承担2%
四川攀枝花社保基数24500公司承担多少
({‘养老保险’: 3920.0, ‘医疗保险’: 1592.5, ‘失业保险’: 122.5, ‘工伤保险’: 122.5}, 5757.5)
四川攀枝花社保基数24700公司承担多少
四川攀枝花社保基数24700元时,公司每月需承担约5928元(按24%比例计算),涵盖养老、医疗、失业和工伤保险。 社保基数与公司缴费关系 社保基数24700元属于较高档位(通常为社平工资的300%上限)。公司缴费比例固定,包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.6%、工伤保险1.2%,合计约24%。 具体险种分摊明细 养老保险 :基数×16%=3952元,占比最大; 医疗保险
四川攀枝花社保基数24800公积金是多少
在四川攀枝花,若社保基数为24800元,公积金月缴存额范围为198元至6342元,具体金额取决于单位及个人选择的缴存比例(5%-12%)。 缴存基数与比例关系 攀枝花公积金缴存基数上限为26422元(2023年标准),若社保基数24800元未超上限,可直接作为公积金缴存基数。单位和个人的缴存比例需在5%-12%之间自主选择,且双方比例宜一致。例如: 按最低比例5%计算
四川攀枝花社保基数24900公司承担多少
四川攀枝花社保基数24900元时,公司承担的费用计算如下: 养老保险: 公司缴纳比例:20% 公司承担费用:24900元 × 20% = 4980元 医疗保险: 公司缴纳比例:10% 公司承担费用:24900元 × 10% = 2490元 失业保险: 公司缴纳比例:1% 公司承担费用:24900元 × 1% = 249元 工伤保险: 公司缴纳比例:0.3% 至
四川攀枝花社保基数25400公司承担多少
在四川攀枝花,若社保基数为25400元,公司承担的社保费用约为 5359.5元/月 (具体比例因险种而异)。以下是详细分析: 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即25400×16%=4064元 。 医疗保险 :公司比例通常为6.5%-8%,以6.5%计算,25400×6.5%=1651元 。 失业保险 :公司承担0.5%,25400×0
四川攀枝花社保基数25500公司承担多少
在四川攀枝花,社保基数为25500时,公司需要承担的费用大约为7650元。 这一数字是根据社保缴费比例计算得出的,具体费用会因不同险种的比例有所不同。以下是详细的费用构成和相关信息: 1.社保缴费比例构成:养老保险:公司承担16%,个人承担8%。医疗保险:公司承担8%,个人承担2%。失业保险:公司承担0.6%,个人承担0.4%。工伤保险:公司承担0.2%-1.9%(根据行业不同,比例有所变化)
四川攀枝花社保基数25500公积金是多少
四川攀枝花社保基数25500元对应的公积金月缴存额为3060元至6120元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按12%比例计算,个人和单位各缴1530元,合计3060元;若按5%比例计算,则合计1275元(需注意实际计算中可能存在四舍五入差异)。 公积金缴存基数与比例关系 攀枝花公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准
四川攀枝花社保基数26200公积金是多少
在四川攀枝花,社保基数为26200元时,公积金月缴存额最高可达6342元(单位+个人合计),最低为198元,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 缴存基数与比例关系 攀枝花公积金缴存基数上限为26422元(2023年标准),26200元接近上限,因此可按最高比例12%计算。单位与个人各缴12%时,月缴存额为:26200×12%×2=6288元。若单位选择最低比例5%