四川攀枝花社保基数17300公司承担多少

​​若四川攀枝花社保缴费基数为17300元，公司每月需承担约3806元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.7%、生育保险0.7%，合计约22.4%）。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即 17300 × 16% = 2768 元。 ​​医疗保险​ ​：公司承担6.5%，即 17300 × 6.5% = 1124.5 元。 ​​失业保险​

健康新闻 2025-05-21

四川攀枝花社保基数17200公司承担多少

四川攀枝花社保基数17200元时，公司承担的费用计算如下： 养老保险： 公司缴费比例：20% 公司承担费用：17200元 × 20% = 3440元 医疗保险： 公司缴费比例：10% 公司承担费用：17200元 × 10% = 1720元 失业保险： 公司缴费比例：2% 公司承担费用：17200元 × 2% = 344元 工伤保险： 公司缴费比例：0.5% 至

健康新闻 2025-05-21

四川攀枝花社保基数17100公司承担多少

根据四川省及攀枝花市的相关政策，社保缴费基数17100元时，公司需承担的费用由社保各项险种的缴费比例决定。以下是具体分项计算及说明： 1. 养老保险 单位缴费比例 ：16% 单位承担金额 ：17100 × 16% = 2736元 个人缴费比例 ：8% 个人承担金额 ：17100 × 8% = 1368元 2. 医疗保险 单位缴费比例 ：6.5% 单位承担金额 ：17100 × 6.5% =

健康新闻 2025-05-21

四川攀枝花社保基数16600公积金是多少

四川攀枝花社保基数16600时，公积金缴存基数通常与社保基数一致，即16600元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体金额取决于个人和单位的缴存比例选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为16600元时，公积金的缴存基数通常也是16600元。特殊情况

健康新闻 2025-05-21

四川攀枝花社保基数16500公司承担多少

四川攀枝花社保基数16500时，公司每月需承担约2640元（养老16%+失业0.6%+医疗8%+工伤1.2%），具体金额可能因政策调整略有浮动。 养老保险 ：基数16500×16%=2640元 ，企业全额承担。 医疗保险 ：基数16500×8%=1320元 ，企业缴纳部分。 失业保险 ：基数16500×0.6%=99元 ，企业承担比例较低。 工伤保险 ：基数16500×1.2%=198元

健康新闻 2025-05-21

四川攀枝花社保基数16300公积金是多少

​​在四川攀枝花，若社保基数为16300元，公积金月缴存额为1630元至3912元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​ ​​计算逻辑​ ​ 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。攀枝花公积金缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例需一致。例如： 按最低比例5%计算：16300×(5%+5%)=1630元/月 按最高比例12%计算

健康新闻 2025-05-21

四川攀枝花社保基数16200公司承担多少

3726.0

健康新闻 2025-05-21

四川攀枝花社保基数16000公积金是多少

​​在四川攀枝花，若社保基数为16000元，公积金月缴存额为1600元至3840元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​ ​​公积金缴存基数与比例​ ​ 攀枝花公积金缴存基数与社保基数一致，即16000元。单位和个人的缴存比例可在5%-12%范围内自主选择，且双方比例通常相同。例如： 若按最低5%计算：单位缴存 16000 × 5% = 800 元

健康新闻 2025-05-21

四川攀枝花社保基数15800公司承担多少

四川攀枝花社保缴费基数为15800元时，公司每月需承担约5054.94元（含养老、失业、医疗、工伤保险），个人承担约1999.62元，合计7054.56元。 公司承担部分明细 养老保险 ：缴费比例16%，基数15800元时每月需缴纳2528元。 失业保险 ：缴费比例0.6%，每月缴纳94.8元。 医疗保险 ：缴费比例8%，每月缴纳1264元。 工伤保险 ：缴费比例1.2%，每月缴纳189.6元。

健康新闻 2025-05-21

四川攀枝花社保基数15700公司承担多少

在四川攀枝花，社保基数为15700元时，公司需要承担的费用大约为6278元。 接下来，我们将详细解析公司承担的具体项目和比例，并探讨这些费用的构成和影响。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在四川攀枝花，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数15700元计算，公司每月需要为每位员工支付2512元的养老保险费用。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-21

四川攀枝花社保基数21700公司承担多少

​​在四川攀枝花，若社保缴费基数为21700元，公司每月需承担约4774元的社保费用（含养老、医疗、失业等险种）​ ​。具体计算依据为：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（按行业风险比例估算），合计比例约22%-24%。 ​​养老保险​ ​：公司按基数16%缴纳，即21700×16%=3472元，占比最高。该部分费用进入统筹账户

健康新闻 2025-05-21

四川攀枝花社保基数22200公积金是多少

(2220.0, 5328.0)

健康新闻 2025-05-21

四川攀枝花社保基数22600公积金是多少

​​四川攀枝花社保基数22600元对应的公积金月缴存额为2260元至5424元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​​关键点​ ​：公积金缴存基数与社保基数一致，单位与个人按1:1比例分担，最低缴存比例5%对应月缴2260元（单位+个人），最高12%对应5424元。 公积金计算基于以下规则： ​​缴存基数​ ​：攀枝花公积金缴存基数与社保基数同步

健康新闻 2025-05-21

四川攀枝花社保基数22700公司承担多少

四川攀枝花社保基数22700元时，公司需要承担的费用计算如下： 养老保险 公司承担比例 ：20% 公司承担金额 ：22700元 × 20% = 4540元 医疗保险 公司承担比例 ：10% 公司承担金额 ：22700元 × 10% = 2270元 失业保险 公司承担比例 ：1% 公司承担金额 ：22700元 × 1% = 227元 工伤保险 公司承担比例 ：0.3% 至

健康新闻 2025-05-21

四川攀枝花社保基数22700公积金是多少

四川攀枝花社保基数为22700元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即也为22700元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数挂钩：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数保持一致。当社保基数为22700元时，公积金缴存基数通常也为22700元。政策依据：根据《住房公积金管理条例》

健康新闻 2025-05-21

四川攀枝花社保基数23000公积金是多少

在四川攀枝花，社保基数23000元对应的公积金月缴存额范围为2300元至5520元 （按5%-12%比例计算），但需注意缴存基数上限可能影响实际金额。以下是详细解析： 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。攀枝花允许5%-12%的浮动比例，若单位和个人均按12%缴纳，则月缴存总额为23000×24%=5520元；若按最低5%计算，则为23000×10%=2300元。

健康新闻 2025-05-21

四川攀枝花社保基数23100公积金是多少

在四川攀枝花，若社保基数为23100元，公积金月缴存额范围为198元至6342元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额由基数和比例共同计算，公式为： 月缴存额 = 基数 × ( 单位比例 + 个人比例 ) \text{月缴存额} = \text{基数} \times (\text{单位比例} + \text{个人比例}) 月缴存额 = 基数 ×

健康新闻 2025-05-21

四川攀枝花社保基数23300公司承担多少

5769.08

健康新闻 2025-05-21

四川攀枝花社保基数23400公积金是多少

​​四川攀枝花社保基数23400元对应的公积金月缴存额为2340元至5616元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​ 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴1170元，合计2340元；若按最高比例12%计算，则双方各缴2808元，合计5616元。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。攀枝花公积金缴存比例范围为5%-12%

健康新闻 2025-05-21

四川攀枝花社保基数23700公司承担多少

​​若四川攀枝花社保缴费基数为23700元/月，公司承担的社保费用约为​ ​ 23700 × ( 16% + 7.55% + 0.6% + 0.7% + 工伤保险行业比例 ) ≈ 5985.85 元 ​​（工伤保险按0.16%估算）​ ​，具体金额需根据企业所属行业风险等级调整工伤保险比例后精确计算。 ​​养老保险​ ​：公司按基数16%缴纳，即 23700 × 16% = 3792 元

健康新闻 2025-05-21