在四川攀枝花，社保基数为20600元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为6866元。 以下是具体分点展开的论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以20600元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为20600元×16%=3296元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为20600元×6.5%=1339元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为公司承担0.6%，个人承担0.4%。公司每月需缴纳的失业保险费用为20600元×0.6%=123.6元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为20600元×0.5%=103元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司承担0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为20600元×0.8%=164.8元。
在四川攀枝花，社保基数为20600元时，公司每月需承担的总社保费用为3296元（养老保险） + 1339元（医疗保险） + 123.6元（失业保险） + 103元（工伤保险） + 164.8元（生育保险），总计约为 6866元。
提示：具体的社保缴费比例可能会根据当地政策的变化而调整，建议企业定期关注最新的社保政策，以确保合规缴纳。企业也可以通过合理的薪酬结构设计和税务筹划，进一步优化社保成本。
