若四川攀枝花社保缴费基数为24300元/月，公司每月需承担约5832元（占比约24%），具体包含养老保险16%、医疗保险7.55%、失业保险0.6%、工伤保险0.16%-1.52%（按行业风险）、生育保险0.7%等费用。以下是详细分析：
提示：实际费用可能因行业、政策微调略有差异，建议通过四川人社APP或线下窗口核实最新标准。
在四川攀枝花，若社保缴费基数为21700元，公司每月需承担约4774元的社保费用（含养老、医疗、失业等险种） 。具体计算依据为：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（按行业风险比例估算），合计比例约22%-24%。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即21700×16%=3472元，占比最高。该部分费用进入统筹账户
在四川攀枝花，社保基数为21600元时，公积金月缴存额最低为198元（单位与个人合计），具体金额取决于缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存基数与比例 攀枝花公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，单位与个人缴存比例可在5%-12%范围内自主选择。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴5%，则月缴存额为： 21600 × ( 5 % + 5 % ) = 2160 元 21600 \times
四川攀枝花社保基数21500元时，公积金缴存额为2580元。 这一金额是根据公积金缴存比例确定的，通常公积金缴存比例为12%，即个人和单位各承担6%。以下是关于这一计算的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保和公积金缴存的基础。在四川攀枝花，社保基数为21500元。公积金缴存比例通常为12%，其中个人和单位各承担一半，即各承担6%。 2.公积金缴存额的计算：个人缴存部分
四川攀枝花社保基数21400元时，公司每月需承担约3424元（养老保险16%+失业保险0.6%+医疗保险8%+工伤保险1.2%），具体金额因险种比例差异略有浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，21400元基数下每月需缴3424元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：费率为8%，企业月缴1712元，保障职工医疗报销权益。 失业保险与工伤保险 ：企业分别承担0.6%（128.4元）和1
四川攀枝花社保基数20900元时，公司承担多少？ 社保缴费基数与比例 社保缴费基数通常为职工上一年度月平均工资，但需在规定范围内。2024年四川社保缴费基数下限为4511元/月，上限为22555元/月。 公司承担的社保费用计算 社保费用由企业和个人共同承担，具体比例如下： 养老保险 ：单位缴费比例为16%-20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。
在四川攀枝花，社保基数为20600元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为6866元。 以下是具体分点展开的论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以20600元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为20600元×16%=3296元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%
四川攀枝花社保基数20300时，公司每月需承担约4867.2元（含养老、医疗、失业、工伤保险），其中养老保险占比最高（3248元），具体比例和金额因险种而异。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数20300时每月需缴纳 3248元 （20300×16%），全部划入统筹基金。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，对应 1624元 （20300×8%），部分用于统筹账户。 失业保险 ：单位缴费比例为0
四川攀枝花社保基数19900时，公积金缴存额为2388元。 公积金缴存额是根据社保基数乘以一定的缴存比例来计算的，通常个人和单位各承担一半。以下是关于四川攀枝花社保基数19900时公积金缴存额的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，用于计算各项社会保险缴费的基数。在四川攀枝花，社保基数为19900元。公积金缴存比例通常为12%
四川攀枝花社保基数19700元对应的公积金月缴存额为1970元至4728元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴5%，则月缴存额为1970元；若按最高比例12%计算，则月缴存额可达4728元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。攀枝花允许单位在5%-12%范围内自主选择比例
以社保基数26300元计算，攀枝花企业每月需承担约5114.5元社保费用 ，涵盖养老、医疗、失业等五险的法定比例缴费。具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动，但企业缴费比例稳定在工资总额的24.7%左右（不含公积金）。 养老保险 ：企业按16%缴纳，26300元基数对应4208元/月 ，是社保支出最大项。 医疗保险 ：企业费率为6.5%，每月缴纳1709
以社保基数26400元计算，攀枝花企业每月需承担约5280元的社保费用（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+生育保险0.7%+工伤保险约0.5%），具体金额可能因行业风险等级微调。 养老保险 是企业最大支出项，按基数16%缴纳，26400元基数对应4224元/月。这部分费用全部进入社会统筹账户，用于当期养老金发放。 医疗保险 单位缴费比例通常为6.5%
在四川攀枝花，若社保基数为26400元，公积金月缴存额最高可达6342元（单位与个人合计），最低为198元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例关系 攀枝花公积金缴存基数上限为26422元（2023年标准），与社保基数26400元接近。单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例，个人与单位按相同比例缴纳。例如： 按12%比例 ：单位+个人各缴3168元
四川攀枝花社保基数26500元对应的公积金缴存额为3180元至5300元之间，具体金额取决于单位和个人缴存比例。 社保基数为26500元的情况下，公积金缴存额主要受缴存比例的影响，通常公积金缴存比例在5%至12%之间。以下是详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况选择，并报公积金管理中心备案。例如
四川攀枝花社保基数26800元时，公积金月缴存额为：单位和个人各缴存26800元的12%，即3216元。 公积金缴存计算公式 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 具体计算过程 缴存基数 ：26800元（社保基数） 缴存比例 ：单位和职工个人住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 由于没有具体说明单位和职工个人的缴存比例
若四川攀枝花社保基数为27300元，公司每月需承担约5460元（养老保险16%）、2184元（医疗保险8%）、136.5元（失业保险0.5%）、191.1元（工伤保险0.7%）等，合计约7971.6元 。具体金额可能因行业工伤费率或方案调整略有差异，但企业总承担比例约为缴费基数的29.2% 。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，27300元基数对应4368元
四川攀枝花社保基数为27300时，公积金缴存基数通常也是27300元 ，这意味着个人和单位每月缴存的公积金金额将基于此基数进行计算。以下是关于四川攀枝花社保基数27300情况下公积金缴存的具体情况： 1.公积金缴存比例：在攀枝花，公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。假设单位选择的缴存比例为12%，则个人和单位每月分别需缴存27300元×12%=3276元
在四川攀枝花，若社保缴费基数为27400元/月，公司承担的社保费用约为 5161.3元/月 （按2025年四川省统一缴费比例计算）。具体金额因行业工伤保险比例差异可能略有浮动 ，但主要包含养老保险（16%）、医疗保险（7.55%）、失业保险（0.6%）、工伤保险（0.16%~1.52%）和生育保险（0.7%）的单位缴纳部分。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳
根据四川省2024年度社保政策，攀枝花市企业职工社保缴费基数上限为22555元/月，下限为4511元/月。若某公司职工社保基数为27900元，则公司需承担的费用为该基数与各项保险费率之积。具体如下： 1. 养老保险 费率 ：单位承担16% 计算公式 ：27900元 × 16% = 4464元 2. 医疗保险 费率 ：单位承担6% 计算公式 ：27900元 × 6% = 1674元 3. 失业保险
