​​在四川攀枝花，若社保缴费基数为7100元，公司承担的社保费用约为​​ ​​1533.3元/月​​（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.16%（行业均值）、生育保险0.7%，合计约21.6%的基数比例。

1. ​​养老保险​​：公司缴纳比例为16%，即7100×16%= ​​1136元​​。这是社保中公司承担的最大部分，直接进入统筹账户，用于当期养老金发放。
2. ​​医疗保险​​：公司缴纳比例为6.5%，即7100×6.5%= ​​461.5元​​。部分地区可能附加大病保险，但通常由单位全额承担。
3. ​​失业保险​​：公司缴纳0.5%，即7100×0.5%= ​​35.5元​​。个人需同步缴纳0.5%，但公司部分用于失业金储备。
4. ​​工伤保险​​：行业风险等级不同，比例在0.2%-1.6%之间，取均值0.16%计算，即7100×0.16%= ​​11.36元​​，完全由公司承担。
5. ​​生育保险​​：公司缴纳0.7%，即7100×0.7%= ​​49.7元​​，覆盖女职工生育津贴及医疗费用报销。

​​提示​​：实际费用可能因行业、政策微调或补充公积金（若有）略有差异，建议通过当地社保局或新社通APP实时核算。公司可通过优化缴费基数合规降低成本，但需确保不低于当地最低基数（如2025年攀枝花下限4511元）。