440.0
四川攀枝花社保基数4400公积金是多少
四川自贡社保基数28200公司承担多少
四川自贡社保基数28200元时,公司承担的费用需根据具体险种计算,通常占社保总费用的60%左右。 1. 社保费用构成 社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在四川自贡,社保基数为28200元时,各项保险的缴费比例如下: 养老保险 :公司承担16%,个人承担8%。 医疗保险 :公司承担6.5%,个人承担2%。 失业保险 :公司承担0.6%,个人承担0.4%。 工伤保险
四川自贡社保基数27900公积金是多少
四川自贡社保基数27900元时,公积金月缴存额为2790元至6696元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若单位按8%比例缴纳,则个人和单位每月各缴2232元,合计4464元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。自贡规定缴存基数需在1970元至23165元之间,但若实际工资(如27900元)超过上限
四川自贡社保基数27700公积金是多少
四川自贡社保基数27700的情况下,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即27700元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择。以下是关于自贡社保基数27700时公积金缴存情况的详细说明: 1.公积金缴存基数:在自贡,公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。根据您提供的社保基数27700元,公积金缴存基数也为27700元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2
四川自贡社保基数27500公积金是多少
四川自贡社保基数27500元对应的公积金月缴存额为2750元至6600元(单位+个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴1375元;若按最高比例12%计算,则双方各缴3300元。需注意,公积金缴存基数不得超过当地上限23165元,因此27500元基数需按上限值计算。 缴存基数规则
四川自贡社保基数27400公积金是多少
四川自贡社保基数27400元对应的公积金缴存金额,取决于单位和个人缴存比例(通常为5%-12%),按最高12%计算,每月公积金总额为6576元(单位+个人各3288元)。 公积金计算规则 公积金缴存额=基数×缴存比例。自贡市执行国家统一标准,单位和个人比例需在5%-12%范围内协商确定。例如: 若按5%计算:每月缴存总额为27400×5%×2=2740元(单位+个人各1370元)。
四川自贡社保基数27000公司承担多少
四川自贡社保基数27000元时,公司每月需承担约4860元(养老16%+失业0.6%+医疗7.5%+工伤0.7%+生育0.9%),具体比例因险种而异。 养老保险 :基数27000元,单位缴纳16%,即4320元/月。这是社保中占比最高的部分,直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 :单位承担7.5%,约2025元/月。涵盖基本医疗和大病互助,缴费基数上限通常为社平工资3倍。 失业、工伤与生育保险 :
四川自贡社保基数26600公司承担多少
四川自贡社保基数为26600元时,公司每月需承担约 23.8% 的总费用,即约6330.8元 (具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异)。这一比例包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险(行业基准费率0.16%-1.52%),其中工伤保险按平均0.9%估算。 养老保险 :公司缴纳比例为16%
四川自贡社保基数26500公司承担多少
四川自贡社保基数26500的情况下,公司需要承担的具体费用取决于各项社保的缴费比例 ,以下是详细的解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位承担16%,个人承担8%。以26500元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为:26500元×16%=4240元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位承担6.5%,个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为:26500元×6.5%=1722
四川攀枝花社保基数6200公积金是多少
在四川攀枝花,社保基数为6200元时,公积金月缴存额为620元至1488元(个人+单位合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 例如,若按12%比例缴纳,个人和单位各缴744元,合计1488元;若按最低5%比例,则合计620元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×(个人比例+单位比例)。攀枝花规定比例范围为5%-12%,且单位与个人比例通常一致
四川攀枝花社保基数6500公积金是多少
在四川攀枝花,社保基数为6500元时,公积金缴存金额通常在780元至3900元之间,具体取决于单位选择的缴存比例(5%-12%) 。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。攀枝花执行国家统一标准,单位可在5%-12%范围内自主选择比例(单位和个人按1:1缴存)。例如: 按最低比例5%计算:6500×5%×2=650元(单位+个人合计) 按最高比例12%计算
四川攀枝花社保基数6800公司承担多少
四川攀枝花社保基数6800元时,公司承担的社保费用约为1520-1999元/月,具体包括养老保险(1088元)、医疗保险(544-816元)、失业保险(40.8-136元)等,工伤保险和生育保险由单位全额缴纳(比例因政策可能调整)。 养老保险 单位缴费比例为16%(2023年攀枝花标准),基数6800元时每月需缴纳 1088元 (6800×16%)。这部分费用全部划入统筹基金,用于当期养老金发放
四川攀枝花社保基数6900公司承担多少
四川攀枝花社保基数6900元时,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体的承担比例因险种而异,总计大约为公司承担的费用为社保基数的30%左右,即约2070元。 以下是详细的分点论述: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在四川攀枝花,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以社保基数6900元计算
四川攀枝花社保基数7000公司承担多少
根据四川省2024年度社保政策,攀枝花市社保缴费基数上限为22555元/月,下限为4511元/月。如果某公司以7000元作为社保缴费基数,单位需承担的费用如下: 1. 缴费比例 养老保险 :单位承担16%,个人承担8%。 失业保险 :单位承担0.6%,个人承担0.4%。 工伤保险 :单位缴费比例根据行业风险程度确定,费率在0.2%至1.9%之间,目前统一下调20%。 2. 计算公式
四川攀枝花社保基数7100公司承担多少
在四川攀枝花,若社保缴费基数为7100元,公司承担的社保费用约为 1533.3元/月 (含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。具体计算依据2025年最新缴费比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.16%(行业均值)、生育保险0.7%,合计约21.6%的基数比例。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即7100×16%= 1136元
四川攀枝花社保基数7200公积金是多少
四川攀枝花社保基数7200元对应的公积金月缴存额为720元至1728元 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。个人和单位按1:1比例分担 ,即双方各缴360元至864元。 计算逻辑 公积金月缴存额公式为: 缴存基数 × (单位比例 + 个人比例) 。攀枝花2025年缴存比例范围为5%-12%,基数7200元时: 最低5%比例 : 7200 × (
四川攀枝花社保基数7500公积金是多少
四川攀枝花社保基数7500元时,公积金缴纳金额计算如下: 公积金缴存比例 : 单位和职工的住房公积金缴存比例不应高于12%且不应低于5%。 公积金缴存金额计算 : 单位公积金缴存金额 = 社保基数 × 单位缴存比例 个人公积金缴存金额 = 社保基数 × 个人缴存比例 假设单位和职工的缴存比例一致 ,取中间值8%进行计算: 单位公积金缴存金额 = 7500 × 8% = 600元
四川攀枝花社保基数7900公积金是多少
四川攀枝花社保基数7900元对应的公积金缴存额计算方法如下: 1.公积金缴存比例:在攀枝花,公积金的缴存比例通常为5%至12%之间,具体比例由单位和个人协商确定。假设单位与个人均选择按10%的比例缴存,那么每月个人和单位分别需缴纳7900元的10%,即790元。每月的公积金缴存总额为790元×2=1580元。 2.缴存基数的影响:社保基数7900元通常作为公积金缴存的基数
四川攀枝花社保基数8000公司承担多少
在四川攀枝花,社保基数为8000元时,公司每月需承担约1600-2000元 ,具体比例因险种差异而异,其中养老保险占比最高(约16%),工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。以下是详细分析: 企业社保缴费结构 公司承担部分包括养老保险(16%)、医疗保险(8%)、失业保险(0.6%)、工伤保险(1.2%)和生育保险(并入医疗)。以基数8000元计算,企业每月需支付: 养老保险