海南乐东社保基数21700元时，公司承担的社保费用约为6510元/月（按养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%、生育0.4%的常规比例估算），具体金额可能因行业工伤费率差异略有浮动。以下是详细分析：
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公司社保缴费比例
企业为员工缴纳社保通常包含五险：养老保险（16%）、医疗保险（8.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.5%，行业相关）、生育保险（0.4%）。以基数21700元计算，公司每月需承担：- 养老保险：21700×16% = 3472元
- 医疗保险：21700×8.5% ≈ 1844.5元
- 失业保险：21700×0.5% = 108.5元
- 工伤保险（按0.2%）：21700×0.2% ≈ 43.4元
- 生育保险：21700×0.4% = 86.8元
合计约6510元（工伤保险按最低费率估算）。
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灵活就业与职工社保差异
若为灵活就业人员，社保费用需个人全额承担（如养老20%、医疗8%），但企业职工由公司分担大部分费用，个人仅承担养老8%、医疗2%等比例。 -
注意事项
实际费用可能因工伤保险行业调整或地方政策微调，建议通过海南社保官网或线下窗口查询最新费率。企业需按时足额缴纳，避免影响员工权益。
企业为基数21700元的员工缴纳社保时，月支出约6500元左右，具体需结合当地政策确认。
