广西贺州社保基数为21700元时,公司每月需承担约41.3%的费用,即8962.1元。这一金额包含养老保险、医疗保险、失业保险等法定险种及住房公积金的单位缴纳部分,具体比例根据2025年最新政策综合计算得出。
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社保构成与比例
公司缴纳部分包含:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%(按行业风险浮动)、生育保险0.7%,以及住房公积金5%-12%(常见为8%)。以基数21700元计算,单位总缴费比例约为41.3%,个人承担约19%+10元大病统筹。 -
实际费用拆分示例
以基数21700元为例,公司每月需支付:养老保险(16%)3472元、医疗保险(6.5%)1410.5元、失业保险(0.5%)108.5元、工伤保险(按0.5%)108.5元、生育保险(0.7%)151.9元,住房公积金(8%)1736元,合计8962.1元。 -
政策动态与注意事项
缴费基数每年调整,需以当地社保部门最新通知为准。单位未足额缴纳属违法行为,员工可通过劳动监察投诉。公积金比例可由企业在一定范围内自主选择,影响最终承担金额。
提示:企业可通过合规缴费优化员工福利,同时需关注政策变动以避免法律风险。个人可通过工资条核对缴费明细,确保权益不受损。