在广西贺州，社保基数9600元对应的公积金月缴存额范围为480元至2304元，具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。以下是关键点解析：
缴存基数与比例
公积金月缴存额由基数（9600元）乘以单位与个人合计比例（10%-24%）计算得出。例如：按最低5%比例，单位+个人合计10%，月缴存额为960元；按最高12%比例，合计24%，则为2304元。
政策上下限约束
贺州公积金缴存基数下限为1580元（2023年标准），9600元远高于下限，不受最低缴存额158元限制。但需注意基数上限为当地平均工资3倍（2020年上限19120元），当前9600元未超限。
实际应用示例
若单位选择8%比例，个人同比例8%，则月缴存额为：9600×16%=1536元。单位和个人各承担768元，符合自主比例区间要求。
合理规划公积金缴存比例可优化收入结构，建议根据单位政策和个人需求灵活选择。具体执行时需以当地最新政策为准。
广西贺州社保基数7700元对应的公积金月缴存额为924元至1848元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按最低比例5%计算，双方各缴385元，合计770元；若按最高比例12%计算，双方各缴924元，合计1848元。需注意，缴存基数需符合贺州当前上下限标准（1840元至23425元），且单位与个人比例必须一致。 公积金月缴存额的计算公式为
广西贺州社保基数7600元时，公司每月需承担约2396.6元（含养老22%､医疗10%､失业1%､工伤0.5%-2%､生育0.8%），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司缴纳比例为22%，即7600×22%=1672元，是社保中公司承担的最高比例部分。 医疗保险 ：公司缴纳10%，即7600×10%=760元，此外个人需额外承担2%+3元。 失业保险 ：公司缴纳1%，即7600×1%=76元
广西贺州社保基数7300元，公司承担部分约占30%-40% 。 具体而言，社保费用由个人和公司共同承担，其中公司承担的比例因社保类型而异。在广西贺州，社保基数设定为7300元的情况下，公司需要承担的费用大致如下： 养老保险 ：公司通常承担16%左右。以7300元为基数，公司每月需支付约1168元。 医疗保险 ：公司一般承担6%-10%。以7300元为基数，公司每月需支付约438元至730元。
在广西贺州，社保基数为7100元时，公积金缴存额根据个人和单位的缴存比例计算得出。 通常情况下，公积金缴存比例在5%至12%之间，具体比例由单位决定。以下是关于贺州社保基数7100元对应的公积金缴存额的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况选择。例如，如果单位选择的缴存比例为10%
广西贺州社保基数7000元时，公司每月需承担约2310元（占基数的33%），涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 具体计算依据2025年贺州最新社保政策，公司缴费比例合计为33%（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%~1.9%+生育保险0.7%），个人承担约10.5%。 养老保险 ：公司缴纳16%，即7000×16%=1120元
广西贺州社保基数6800元时，公司每月需承担约1603.2元至1774.8元 ，具体包括养老保险16%（1088元）、医疗保险6.5%（442元）、失业保险0.5%（34元）、生育保险0.7%（47.6元）和工伤保险（行业浮动比例，约0.2%-0.5%，13.6元-34元）。 养老保险 ：公司缴费比例为16%，基数6800元时每月固定缴纳1088元，是社保中企业负担最重的部分。
在广西贺州，社保基数6500元对应的公积金月缴存额一般为780-1300元 （按12%-20%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例。以下是关键要点解析： 计算逻辑 公积金缴存额为基数×（个人比例+单位比例），贺州普遍执行5%-12%的双边比例（即合计10%-24%）。以基数6500元为例： 最低档（5%+5%）：650元/月 常见档（6%+6%）：780元/月 最高档（12%+12%）
**广西贺州社保基数6400的情况下，公司需要承担的费用大约为1920元。**具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以6400元为基数，公司需承担的费用为：6400元×16%=1024元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6%，个人2%。公司需承担的费用为：6400元×6%=384元。 3.失业保险
广西贺州社保基数6200元对应的公积金月缴存额为620元至1488元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如：若按最低比例5%计算，单位与个人各缴310元，合计620元；若按最高比例12%计算，则双方各缴744元，合计1488元。 缴存基数与比例关系 贺州公积金缴存基数为职工上年度月均工资，2024年基数范围为1840元至23425元
广西贺州社保基数12300元的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为3834.6元，占社保基数的约31.18%。 以下是具体分点展开的详细说明： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。根据贺州现行的政策，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以12300元为基数计算，公司每月需要承担的养老保险费用为
广西贺州社保基数12400元时，公司需承担约20%-30%的缴费比例，具体金额根据险种不同在2480元至3720元之间浮动。 养老保险 ：公司承担比例通常为16%，基数12400元时月缴 1984元 。 医疗保险 ：企业缴费比例约10%，对应 1240元 。 失业保险 ：比例一般为1%，需缴纳 124元 。 工伤保险与生育保险 ：由企业全额承担，合计比例约0.5%-3%，约 62元至372元 。
根据广西贺州当前的住房公积金政策，社保基数为12400元对应的公积金金额为372元/月 （单位与个人各承担50%，即每人每月186元）。以下是详细说明： 1. 缴存比例 广西贺州住房公积金的缴存比例一般为5%-12%，但通常单位和个人各承担一半。以5%为例，单位与个人各缴纳2.5%。 2. 计算方式 公积金月缴存金额 = 社保基数 × 缴存比例 × 2= 12400 × 5% × 2=
广西贺州社保基数12500元对应的公积金月缴存额为1500元至3000元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如：若按12%比例缴存，则单位与个人各缴纳 12500 × 12 元，合计3000元；若按5%比例缴存，则合计1250元（需注意不得低于法定下限184元）。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
广西贺州社保基数12800元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占总费用的30%到40%。 社保基数12800元是指员工的月缴费基数，根据这个基数来计算单位和个人应缴纳的社会保险费用。在广西贺州，社保费用一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 ：通常由单位和个人共同承担，单位承担比例为16%，个人为8%。所以，当社保基数为12800元时
广西贺州社保基数13200元对应的公积金月缴存额为1320元至3168元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按12%比例计算，单位和个人各缴1584元，合计3168元；若按5%比例计算，则合计1320元。需注意，贺州2024年公积金缴存基数上限为23425元，13200元未超限，可按实际基数计算。 缴存基数与比例关系
在广西贺州，社保基数为13300元时，公积金的缴存额可以通过计算得出，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 通常，公积金的缴存比例在5%到12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%到12%之间。具体的比例由单位根据自身情况选择，并需在当地公积金管理中心备案。例如
广西贺州社保基数为13400元时，根据当地公积金政策，单位和个人住房公积金缴存比例通常为12%。月缴存金额为：单位缴存金额 = 13400元 × 12% = 1608元 个人缴存金额 = 13400元 × 12% = 1608元 合计缴存金额 = 1608元 + 1608元 = 3216元 公积金缴存比例与金额计算 缴存比例 ：贺州市住房公积金缴存比例一般为12%，单位和职工各承担一半。
广西贺州社保基数为13500元时，公司每月需承担约5575.5元（比例为41.3%），涵盖养老、医疗、失业等五项保险及公积金。 具体计算依据2025年贺州社保政策，单位缴费比例固定，基数越高企业负担越重，但员工福利同步提升。 单位缴费构成 ：公司承担部分包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（按行业费率）、生育保险（0
广西贺州社保基数13700元时，公司需承担约3750元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%），合计缴费比例约23.2%-25.1%。 公司社保缴费构成 以13700元为基数，企业需为员工缴纳养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）和工伤保险（0.2%-1.9%，按行业风险浮动），生育保险已并入医保
