​​广东揭阳社保基数21100元时，公司每月需承担约4388.5元（含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.7%、生育保险0.7%）。​​ 具体金额因行业工伤保险浮动费率可能略有差异，但企业缴费比例合计约20.8%，个人部分约10.5%。

1. ​​养老保险​​：基数21100元的16%为3376元，是公司缴费的最大项。养老保险单位比例近年稳定在15%-20%，揭阳2025年采用16%的标准，兼顾企业负担与社保基金可持续性。
2. ​​医疗保险​​：单位按6.5%缴纳约1371.5元，低于部分地区的10%，减轻企业成本。揭阳医保单位比例近年从5.5%逐步上调至6.5%，2025年延续这一趋势。
3. ​​失业与生育保险​​：失业险单位0.5%（105.5元）、生育险0.7%（147.7元），两项合计253.2元。生育险2019年并入医保后，揭阳单独保留0.7%的单位缴费，保障女性职工权益。
4. ​​工伤保险​​：按行业风险等级0.2%-1.5%浮动，假设平均0.7%费率，企业需缴147.7元。揭阳对高风险行业如建筑业实行更高费率，通过差异化分摊工伤风险。

企业可通过电子社保卡或粤省事小程序实时核对缴费明细，若基数21100超过揭阳2025年最高缴费基数（如26421元），则按26421元封顶计算。建议定期关注当地社保局通告，费率微调可能影响实际支出。