广东中山社保基数25100元时，公司承担的具体金额需根据社保缴费比例计算。
公司承担的社保费用总额 = 各险种公司缴费比例 × 社保基数
这两项费用需根据公司所处行业的风险类别来确定具体比例，无法在此给出具体数值。
在广东中山，当社保基数为25100元时，公司承担的养老保险、医疗保险和失业保险费用总计为 6024元。工伤保险和生育保险的具体费用需根据行业风险类别另行计算。如需了解详细的工伤保险和生育保险费用，建议直接咨询当地社保部门或专业机构。
广东中山社保基数22800元时，公积金个人和单位缴纳比例通常为10%，即每月各缴2280元（合计4560元） 。具体分项如下： 公积金计算 按基数22800元和10%比例计算，个人和单位每月分别缴纳2280元，总额为4560元。公积金可用于购房、租房或贷款，是重要福利之一。 社保关联规则 社保基数与公积金基数通常一致。中山五险中，养老保险单位缴纳14%、个人8%；医疗保险单位5.5%、个人2%
在广东中山，社保缴费基数为22500元时，公积金的缴存基数通常与社保缴费基数一致，即也为22500元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保缴费基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数是相同的。这是因为两者都基于员工的月收入进行计算，便于管理和操作。当社保缴费基数为22500元时
广东中山社保基数22100元对应的公积金月缴存额为2652元（按最高比例12%计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。公积金由单位和个人同比例缴纳 ，若按最低比例5%计算，月缴存额为1105元。 公积金计算规则 ：月缴存额=基数×缴存比例×2（单位+个人）。以基数22100元为例，若单位选择12%比例，则个人和单位各缴2652元，合计5304元
广东中山社保基数21900时，公司需承担约 23%-25% 的缴费比例，对应月缴费用约为5037-5475元 ，具体比例因险种差异略有浮动。以下是详细分析： 公司社保缴费构成 公司承担部分包含养老保险（14%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.48%-0.8%）、工伤保险（0.1%-0.95%）和生育保险（0.5%），合计比例约23%-25%。以基数21900元计算
**广东中山社保基数21700的情况下，公司需要承担的费用根据各项社保的缴费比例计算得出，**具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：缴费基数：21700元公司缴费比例：14%公司承担费用：21700×14%=3038元 2.医疗保险：缴费基数：21700元公司缴费比例：5.5%公司承担费用：21700×5.5%=1193.5元 3.失业保险：缴费基数
广东中山社保基数21500元时，公司承担的社保费用约为 4765元 。以下是具体计算及分项说明： 1. 养老保险 单位缴费比例 ：20% 公司承担金额 ：21500元 × 20% = 4300元 2. 医疗保险 单位缴费比例 ：8% 公司承担金额 ：21500元 × 8% = 1720元 3. 失业保险 单位缴费比例 ：2% 公司承担金额 ：21500元 × 2% = 430元 4. 工伤保险
广东中山社保基数21300公积金计算 根据中山市2024年度住房公积金缴存政策，职工的住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，缴存比例上限为12%，下限为5%。 公积金计算公式 个人缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 单位缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 合计缴存额 = 个人缴存额 + 单位缴存额 具体计算 缴存基数 ：21300元（社保基数） 个人缴存比例 ：5% -
广东中山社保基数21200元时，公司每月需承担约4664元（养老保险22%+医疗保险10%+失业保险1%+工伤保险0.5%~2%+生育保险0.8%），具体费用因工伤保险比例浮动略有差异。 养老保险 ：基数22%计算，公司每月缴纳4664元（21200×22%），为最大支出项。 医疗保险 ：公司按10%缴纳2120元，个人另承担2%+3元。 失业保险 ：公司缴费1%（212元），个人部分为0.2%
广东中山社保基数20600元对应的公积金月缴存额为2472元（按12%比例计算） ，具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。若单位按最低5%比例缴纳，则月缴存额为1030元；若按最高12%缴纳，则单位和个人各承担1236元，合计2472元。以下是关键点解析： 公积金缴存基数与比例 中山市公积金缴存基数与社保基数一致（20600元）
广东中山社保基数20600元时，公司每月需承担约4944元（含养老、医疗等五险），具体比例因险种而异。 养老保险 ：单位缴费比例为20%，即20600×20%=4120元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，即20600×8%=1648元。 失业保险 ：单位缴费比例为2%，即20600×2%=412元。 工伤保险和生育保险 ：由企业全额承担，比例分别为1%和0
广东中山社保基数27300元时，公司每月需承担约5460元（养老保险4368元+失业保险218.4元+工伤保险按行业风险浮动计算）。 具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有波动，但养老保险和失业保险部分固定为缴费基数的16%和0.8%。 养老保险 ：公司按缴费基数的16%缴纳，27300×16%=4368元。这是企业承担的最大比例项，直接纳入统筹基金。 失业保险
广东中山社保基数27500元时，公司需承担约6875元/月（含养老20%、医疗8%、失业2%、工伤1%等），个人部分约3575元（养老8%+医疗2%+失业0.2%）。 公司承担部分 养老保险 ：基数×20%＝5500元（全部划入统筹基金）。 医疗保险 ：基数×8%＝2200元。 失业保险 ：基数×2%＝550元。 工伤保险 ：基数×1%＝275元。 生育保险 ：由公司全额承担
广东中山社保基数27600元时，公司每月需承担约5796元（含养老、医疗等五险），具体比例因险种差异而不同。 养老保险 ：单位缴费比例为14%（2023年标准），基数27600元时每月承担3864元。 医疗保险 ：单位缴费比例4.8%，对应月缴1324.8元。 失业保险 ：单位比例0.48%，月缴约132.48元。 工伤保险 ：单位全额承担0.16%，月缴44.16元。 残保金 ：附加费用1
广东中山社保基数27700元对应的公积金月缴存额范围为2770元至6648元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴1385元，合计2770元；若按最高比例12%计算，则双方各缴3324元，合计6648元。 公积金缴存基数与比例 中山市公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准
广东中山社保基数27900元时，公司需承担的社保费用约为9400元至10900元 ，具体金额因险种不同而有所差异。 具体承担比例 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%，总计24%。 失业保险 ：单位承担0.8%，个人承担0.2%，总计1%。 工伤保险 ：单位承担0.4%，个人无需承担。 医疗保险 ：单位承担5.8%，个人承担2.0%，总计7.8%。 计算方法 以社保基数为27900元为例：
广东中山社保基数28100元对应的公积金月缴存额为 3372 元至 6744元 （按 5 6744元/月 （12%比例），最低为$2810元/月（5%比例）。 公积金缴存基数与比例 中山市公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，28100元若未超过全市上限（2024年为26586元），则按实际工资计算；若超过则按上限26586元计算。缴存比例由单位在5%-12%
在广东中山，社保基数为28200元的情况下，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即28200元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是关于广东中山社保基数28200元对应的公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在中山，社保基数为28200元时，公积金缴存基数也应为28200元
广东中山社保基数28600元对应的公积金月缴存额范围为2860元至6864元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴1430元，合计2860元；若按最高比例12%计算，则双方各缴3432元，合计6864元。 中山公积金缴存基数需符合当地上下限规定。2025年最新数据显示，缴存基数上限为26586元，下限为2420元
广东中山社保基数28800元对应的公积金月缴存额为3456元（按12%比例计算），单位和个人各承担1728元 。公积金缴存比例可在5%-12%范围内调整，具体以单位选择为准，但2025年中山市普遍执行12%的缴存标准。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位与个人部分）。基数28800元按12%比例计算： 28800 × 12% = 3456 元
广东中山社保基数28900元时，公积金是多少？ 根据中山市2024年度住房公积金缴存政策，公积金的计算方式如下： 缴存基数 ：2024年度的缴存基数为职工本人2023年全年工资总额（包括奖金、津贴补贴、加班加点工资等）的月平均数。 缴存比例 ：缴存单位和职工住房公积金缴存比例，上限均为12%，下限均为5%。 缴存额计算 ： 单位月缴存额 = 月缴存基数 × 单位缴存比例 个人月缴存额 =
