广东中山社保基数28100元对应的公积金月缴存额为6744元6744元/月（12%比例），最低为$2810元/月（5%比例）。
公积金缴存基数与比例
中山市公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，28100元若未超过全市上限（2024年为26586元），则按实际工资计算；若超过则按上限26586元计算。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，个人与单位比例一致。
计算示例
公积金用途与福利
除购房低息贷款外，公积金还可用于医疗费用报销（自付超2万元）、积分入户（每月缴存积0.3分）及免税优惠，退休后可一次性提取。
提示：实际缴存额以单位选择的比例为准，建议通过“中山公积金”微信公众号查询个人账户明细或办理提取业务。
广东中山社保基数26200元对应的公积金月缴存额为3144元（按12%比例计算），个人与单位各承担1572元 。若单位选择5%下限比例，则月缴存额为1310元（个人与单位各655元）。具体金额取决于单位实际执行的缴存比例（5%-12%）。 公积金计算逻辑 中山公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2024年度基数上限为26586元，26200元符合足额缴纳标准。计算公式为：
广东中山社保基数26000元时，公司每月需承担约7480元（含养老22%、医疗10%、失业1%、工伤0.5%~2%、生育0.8%等缴费比例） 。以下是具体分析： 养老保险 公司按基数的22%缴纳，即26000×22%=5720元，全部划入统筹基金，个人无需额外承担公司部分。 医疗保险 公司缴费比例为10%，即26000×10%=2600元，个人仅需缴纳2%+3元（523元），公司部分独立核算。
广东中山社保缴费基数为25800元时，公司每月需承担约6192元（按养老20%+医疗9.2%+失业2%+工伤0.6%+生育0.9%估算） ，具体比例可能因政策调整略有浮动。以下是详细解析： 计算逻辑 公司社保缴费金额=基数×单位缴费比例。以中山市常见比例为例：养老保险20%、医疗保险9.2%（含补充医疗）、失业保险2%、工伤保险0.6%、生育保险0.9%，合计约32.7%。因此25800元基数下
广东中山社保基数25300元时，公司每月需承担约4048元（具体比例因险种而异） ，主要包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.8%、工伤保险0.5%-1.6%（行业风险决定）和生育保险0.8%的费用。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，25300元基数对应4048元/月。 医疗保险 ：阶段性费率调整后，公司承担约8%（2025年4月至12月），即2024元/月。
广东中山社保基数25100元时，公司承担的具体金额需根据社保缴费比例计算。 1. 社保缴费比例 养老保险 ：公司需承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司需承担7.5%，个人承担2%。 失业保险 ：公司需承担0.5%，个人承担0.5%。 工伤保险 和生育保险 ：由公司全额承担，具体比例根据行业风险类别确定。 2. 计算公式 公司承担的社保费用总额 = 各险种公司缴费比例 × 社保基数 3.
在广东省中山市，社保基数为24800元的情况下，公积金缴存额将根据个人和单位缴存比例计算。 通常，公积金缴存比例在5%到12%之间，具体比例由单位决定。以下是关于中山市公积金缴存额的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位根据自身情况选择，一般在5%到12%之间。不同单位可能会有不同的缴存比例，但大多数单位会选择一个中间值，如8%或10%。例如，如果单位选择10%的缴存比例
广东中山社保基数为24600元时，公司每月需承担约 7872元 （具体比例因险种差异略有浮动）。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，即 24600 × 20 % = 4920 元 24600 \times 20\% = 4920\ 元 24600 × 20% = 4920 元 全部划入统筹基金。 医疗保险 ：公司缴纳比例为8%，即 24600 × 8 % = 1968 元
广东中山社保基数24400元时，公积金缴存金额需根据当地缴存比例（5%-12%）计算，个人与单位合计最高可达5856元/月（按12%比例）。 公积金缴存规则 中山市公积金缴存基数与社保基数一致（24400元），但缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如： 按最低5%计算：个人和单位各缴1220元，合计2440元/月。 按最高12%计算：个人和单位各缴2928元，合计5856元/月。 影响因素
广东中山社保基数24300元时，公司每月需承担约5115.3元 ，具体包括养老保险16%（3888元）、医疗保险5.3%（1287.9元）、失业保险0.8%（194.4元）、工伤保险0.2%-1.4%（按行业风险浮动，假设0.4%为97.2元）及残保金1.5%（364.5元）。 养老保险 ：单位按16%缴纳，24300元基数对应3888元，是公司承担的最大比例项。 医疗保险
广东中山社保基数30000元时，公司承担比例约为31.!% ，具体分项如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：15% 个人承担比例 ：8% 2. 医疗保险（含生育保险） 公司承担比例 ：5.8%（统账结合）或4.0%（单建统筹） 个人承担比例 ：2.0%（统账结合）或0.7%（单建统筹） 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.7%（浮动费率） 个人承担比例 ：0.2% 4. 工伤保险 公司承担比例
在广东潮州，社保基数4200元对应的公积金月缴存额通常为630元至1008元 ，具体取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%）。以下是详细分析： 缴存基数与比例 公积金缴存基数与社保基数一致时（4200元），潮州地区执行的标准比例为个人5%-12%、单位10%-12%。例如按最低比例（个人5%+单位10%）计算，月缴存额为4200×15%=630元；若按最高比例（双方各12%）
广东潮州社保基数为4300元时，企业每月需承担约1029.5元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.6%）和生育保险（0.7%）等费用。企业缴费比例合计约23.9% ，而个人仅需承担养老、医疗和失业保险的10.5%。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，即 4300 × 0.16 = 688 元
广东潮州社保基数4400元时，公积金月缴存额为528元（个人部分），单位同比例缴纳后合计1056元。 社保与公积金计算逻辑 社保基数4400元时，个人需承担养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）三险，合计比例10.5%，月缴462元；公积金按12%比例计算，个人缴存528元，单位同步缴纳528元。 实际到手工资影响 扣除社保462元和公积金528元后
广东潮州社保基数4500元时，公司需承担的社保费用计算如下： 养老保险： 公司缴纳比例：16% 公司缴费金额：4500元 × 16% = 720元 医疗保险： 公司缴纳比例：6.5% 公司缴费金额：4500元 × 6.5% = 292.5元 失业保险： 公司缴纳比例：0.5% 公司缴费金额：4500元 × 0.5% = 22.5元 生育保险： 公司缴纳比例：0.7% 公司缴费金额：4500元 ×
在广东潮州，社保基数为4700元时，公司需要承担的费用大约为 1645元 ，具体费用根据各项社保比例计算得出。 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在潮州，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以4700元为基数，公司每月需要为每位员工支付752元的养老保险费用（4700元×16%=752元）。 2.医疗保险
广东潮州社保基数4800元时，企业每月需承担约586.6元 ，具体费用根据养老保险、医疗保险等险种的固定比例计算，生育保险和工伤保险费用由企业全额负担 。以下是详细分析： 企业承担比例与费用 以4800元为基数，企业需按以下比例缴费： 养老保险 ：20%（4800×20%＝960元） 医疗保险 ：10%（4800×10%＝480元） 失业保险
广东潮州社保基数为5300元时，公积金月缴存额范围为530元至1272元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴265元；若按最高比例12%，则双方各缴636元。 公积金计算逻辑 潮州公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。社保基数5300元若作为公积金缴存基数（需确认单位实际申报基数）
广东潮州社保基数5500元对应的公积金月缴存额为550元至1320元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按最低5%比例计算，单位和个人各缴275元；按最高12%比例计算，则各缴660元。 潮州公积金缴存基数范围为1620元至23567元，5500元属于合规基数。单位和个人的缴存比例需一致，且均需在5%-12%范围内自主选择。若单位选择8%比例
