广东清远社保基数14700元时，公司每月需承担约2940元（含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险0.16%-2%）。
提示：实际费用可能因行业或政策微调，建议通过官方渠道查询最新比例。长期按高基数缴纳可提升员工社保福利，企业需合规操作以避免风险。
在广东清远，社保缴费基数为12800元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例因险种而异，总计公司承担的费用约为缴费基数的27.8%左右，即3566.4元。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在清远，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以12800元为基数计算
广东清远社保基数12700元时，公司承担部分约为3556元（含养老20%、医疗6%、失业2%、工伤2%、生育0.6%等），具体金额因政策调整可能略有浮动。 养老保险 ：基数12700元×20%（单位比例）=2540元，企业需全额缴纳。 医疗保险 ：单位缴纳6%，即12700×6%=762元，部分地区可能附加补充医疗。 失业保险 ：单位承担2%，12700×2%=254元
广东清远社保基数12500元时，住房公积金的月缴存金额取决于具体的缴存比例，通常在10%至24%之间。以下是详细计算方式及注意事项： 1. 缴存比例范围 根据清远市住房公积金政策，公积金缴存比例可在10%至24%之间 选择，缴存比例以1%的整数倍递增。单位和个人需分别按照相同比例缴存。 2. 计算公式 公积金月缴存金额 = 社保基数 × 缴存比例 × 2即：12500 × 缴存比例 × 2 3.
广东清远社保基数12000元时，公司每月需承担约3480元（含养老保险1920元、医疗保险780元、失业保险60元、工伤保险和生育保险约720元） ，具体金额因行业风险等级和公积金比例可能略有浮动。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数12000元时每月缴纳 12000 × 16% = 1920 元。 医疗保险 ：单位比例为6.5%，对应缴纳 12000 × 6.5%
广东清远社保基数11900元时，公积金月缴存额在1190元至2856元之间（单位与个人合计），具体金额取决于企业选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按8%比例计算，个人与单位每月各缴952元，合计1904元；若按12%上限比例，则合计达2856元。 公积金缴存基数与工资挂钩 清远公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，2025年基数上限为25528元，下限为1620元
在广东省清远市，如果社保缴费基数为11800元，公司需要承担的费用大约为每月3540元 。这一费用是根据清远市现行的社保缴费比例计算得出的，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此问题的详细解析： 1.社保缴费比例构成：养老保险：公司缴费比例为16%，即11800元×16%=1888元。医疗保险：公司缴费比例为5.5%，即11800元×5.5%=649元
根据现行政策，清远市2025年度社保缴费基数上限为27501元，下限为4492元。公司需承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体承担比例因险种不同而异。例如，养老保险公司承担比例为14%，医疗保险约为6%左右，失业保险约为0.7%，工伤保险约为0.2%-0.4%，生育保险约为0.5%。假设社保缴费基数为11700元，公司需承担的社保费用总额约为
广东省清远市社保基数11600元，公司承担部分约占30%至40% 。 根据广东省清远市2025年度社会保险缴费基数及比例，以社保基数11600元为例，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体分摊如下： 养老保险 ：公司需承担13%的比例，即11600元 * 13% = 1508元。 医疗保险 ：公司需承担5.5%的比例，即11600元 * 5.5% =
在广东清远，若社保基数为11400元，公司承担部分约为3049.2元 （含养老保险20%､医疗保险6%､失业保险0.6%､工伤保险2%､生育保险0.8%）。以下是具体分项说明： 养老保险 公司按基数的20%缴纳，即11400×20%=2280元，为社保中企业承担的最大支出项。 医疗保险 企业缴费比例为6%，即11400×6%=684元，覆盖职工基本医疗需求。 失业保险 公司承担0.6%
**广东清远社保基数11300元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在1130元（5%+5%）至2712元（12%+12%）之间。**具体金额取决于单位选择的缴存比例，且需符合清远市公积金管理中心的上下限规定。 缴存比例范围 清远公积金缴存比例由单位和个人共同承担，双方可在5%-12%范围内协商确定。例如： 若按最低5%计算，个人和单位各缴565元
广东清远社保基数16700元时，公积金缴存金额通常为基数×缴存比例（5%-12%），即最低835元、最高2004元（单位与个人合计）。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，以下是关键要点： 公积金缴存规则 清远公积金缴存基数与社保基数一致（16700元），比例由单位在5%-12%范围内选择。例如：若单位选择8%，则个人和单位每月各缴存1336元（16700×8%），合计2672元。
在广东清远，如果社保基数为17000元，企业需要承担的费用大约为5100元。 企业承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是企业承担的主要部分之一，通常占社保基数的14%至16%。以17000元为基数，企业需要承担的费用大约为2380元至2720元。具体比例可能会根据当地政策有所调整。 2.医疗保险
广东清远社保基数17200元的职工，公积金月缴存额范围为1720元至4128元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴860元，合计1720元；若按上限12%计算，则双方各缴2064元，合计4128元。 缴存基数确认 ：公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，17200元在清远2025年规定的基数范围内（下限1750元
广东清远社保基数17400元时，公司每月需承担约3049.5元（含养老、医疗、失业等五险），具体金额因行业工伤保险浮动费率可能略有差异。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即17400×16%=2784元。这是公司承担的最大单项支出，直接纳入统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，即17400×6.5%=1131元。部分地区可能含补充医疗，但清远暂未明确提及。
广东清远社保基数17800元时，公司承担部分约为3560元（养老保险20%）+1068元（医疗保险6%）+178元（失业保险1%），合计约4806元/月，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳（比例固定但金额需根据政策核定）。 养老保险 企业按缴费基数的20%缴纳，17800元基数对应月缴3560元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 企业缴费比例为6%，即每月1068元
广东清远社保基数为17800元时，公积金缴存金额通常在1424元至4272元之间 ，具体取决于单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）。以下是关键点解析： 公积金缴存规则 清远公积金缴存基数与社保基数一致（17800元），单位和个人按相同比例（5%-12%）缴存，双方缴存额相加即为总额。例如：按最低5%计算，每月公积金为17800×5%×2=1780元
广东清远社保基数17900的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6300元左右 ，具体金额会因社保缴费比例的不同而有所变化。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以17900元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：17900元×16%=2864元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为
广东清远社保基数18000元的职工，公积金月缴存额范围为1800元至4320元 ，具体金额由单位与个人协商的缴存比例（5%-12%）决定。缴存基数18000元符合清远2025年公积金缴存基数上限（35283元）要求 ，单位和个人按相同比例分担，例如选择12%比例时，双方各缴2160元，合计4320元/月。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
广东清远社保基数18200元时，公司每月需承担约 3451元 （具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%-2%），涵盖五险的法定缴费义务 。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，18200元基数下每月需交2912元，是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担6.5%，即1183元
