根据广东阳江的社保政策,公司需承担大部分社保费用。以24600元的社保基数为标准,以下为详细说明:
1. 养老保险
- 公司承担比例:20%
- 个人承担比例:8%
- 金额计算:公司需缴纳24600元 × 20% = 4920元。
2. 医疗保险
- 公司承担比例:8%
- 个人承担比例:2%
- 金额计算:公司需缴纳24600元 × 8% = 1968元。
3. 失业保险
- 公司承担比例:2%
- 个人承担比例:1%
- 金额计算:公司需缴纳24600元 × 2% = 492元。
4. 工伤保险
- 公司全额承担,比例根据行业风险等级确定,具体金额需咨询当地社保部门。
5. 生育保险
- 公司全额承担,比例为0.7%
- 金额计算:公司需缴纳24600元 × 0.7% = 171.2元。
总承担金额
将以上各项费用相加,公司总计需承担:4920元 + 1968元 + 492元 + 171.2元 = 7551.2元。
总结
以24600元的社保基数为标准,公司在阳江需承担约7551.2元的社保费用,其中养老保险和医疗保险为主要支出部分。如需进一步了解具体政策,建议咨询当地社保部门。