广西北海社保基数24500元时，公司需承担约 5115.5元/月（含养老、医疗、失业等险种），具体金额根据行业工伤风险等级可能略有浮动。以下是详细分析：
关键提示：实际缴费可能因行业调整或政策变动存在微小差异，建议通过广西“数智人社”平台或社保计算器精准核算。依法足额缴纳社保既是企业责任，也能为员工提供更全面的保障。
广西北海社保基数22600元对应的公积金月缴存额上限为5446元（单位与个人合计），具体计算方式为基数×缴存比例（最高12%）。 缴存基数与比例 北海公积金缴存基数上限为当地月平均工资的3倍（22600元），单位和个人缴存比例均不得超过12%。按最高比例计算，月缴存总额为：22600×12%×2=5446元（单位与个人各承担一半）。 实际缴存金额 若个人工资基数低于22600元，则按实际工资计算
广西北海社保基数22600元，公司承担部分约占30%左右。 在广西北海市，社保缴费基数22600元是指职工月平均工资的上限，即职工工资超过这一数额的部分不再计入社保缴费基数。社保费用由公司和职工共同承担，具体比例如下： 养老保险 ：公司承担16%，职工承担8%。 公司缴费：22600元 × 16% = 3616元 职工缴费：22600元 × 8% = 1808元 医疗保险 ：公司承担8%
广西北海社保基数22400元对应的公积金月缴存额上限为5872元（单位与个人合计），下限为200元，具体金额取决于缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例关系 北海公积金缴存基数上限为24469元（2024年标准），若社保基数22400元未超上限，可按实际基数计算。单位与个人缴存比例需在5%-12%范围内选择，例如双方各12%时，月缴存额为22400×12%×2=5376元；若按最低5%计算
广西北海社保基数22300的情况下，公司需要承担的费用大约为每月7840元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是具体的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。根据广西北海的相关政策，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数22300元计算，公司每月需承担3568元（22300元×16%）。 2
广西北海社保基数22000元时，公司每月需承担约4400元（具体比例因险种差异略有浮动） ，主要覆盖养老保险、医疗保险等五险的单位缴费部分。以下是详细解析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数22000元对应3520元/月 ，是公司承担的最大单项支出。 医疗保险 ：单位缴费比例6.5%，对应1430元/月 ，保障职工医疗待遇。 失业保险
广西北海社保基数为21900元时，公积金缴纳金额为约2727元 。以下是详细计算和相关信息： 1. 缴纳比例 根据广西北海市现行政策，职工和单位公积金的缴存比例通常为5%-12% ，单位和个人分别承担相同比例。假设单位和个人均按12%的比例缴存，则总缴存比例为 24% 。 2. 计算公式 公积金缴纳金额计算公式为：公积金金额 = 社保基数 × 缴存比例 即：公积金金额 = 21900 × 24%
广西北海社保基数21700元时，公积金月缴存额范围为2170元至5208元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 公积金缴存基数与比例关系 广西北海公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但不得超过24469元（2024年上限）。基数21700元符合现行标准，单位可在5%-12%区间自主选择缴存比例，个人与单位按相同比例缴纳。例如：
在广西北海，社保基数为21200元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为7280.4元。 具体费用构成如下： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，公司需承担基数的16%。以21200元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为21200元×16%=3392元。这一比例在全国范围内属于较高水平，旨在为员工提供更充足的养老保障。 2.医疗保险
广西北海社保基数21100元对应的公积金月缴存额范围为2110元至5064元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位分别缴纳相同比例 ，例如按8%计算，双方各缴1688元，合计3376元/月。 公积金计算逻辑 广西北海公积金月缴存额公式为： 缴存基数 × （单位比例 + 个人比例） 。基数21100元在2025年未超过上限24469元
广西北海社保基数21000元时，公积金月缴存额上限为5040元（单位与个人合计），具体金额取决于缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例关系 公积金缴存金额由工资基数和比例共同决定。北海规定缴存基数上限为当地月平均工资的3倍（2023年为22690元），21000元在合理范围内。单位和个人的缴存比例需在5%-12%之间，且双方比例可不同。例如，若双方均按12%缴纳
广西北海社保基数26800元时，公司承担的社保费用约为4288元/月（以养老保险16%、医疗保险6%、失业保险2%、工伤保险1%计算） ，具体费用因险种比例和年度政策可能略有浮动。以下是详细分析： 公司承担的主要险种及比例 养老保险（16%）：26800×16%=4288元 医疗保险（6%）：26800×6%=1608元 失业保险（2%）：26800×2%=536元 工伤保险（1%）
广西北海社保基数27000元时，公司每月承担约8100元（按30%比例计算） ，主要覆盖养老、医疗、失业和工伤保险。以下是具体分析： 公司缴费比例 北海社保公司部分通常占总缴费的30%左右，包含养老保险（16%-20%）、医疗保险（6%-10%）、失业保险（0.8%-2%）和工伤保险（0.5%-2%）。以基数27000元计算，公司月缴费用为： 公司承担费用 = 27000 × 30 % =
广西北海社保基数27200的情况下，公司需要承担的费用大约为 8160元 ，具体费用因各项社保的比例不同而有所差异。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在广西北海，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以27200元为基数计算，公司每月需要为员工缴纳的养老保险费用为27200元×16%=4352元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为公司承担6%
广西北海社保缴费基数为27300元时，公司每月需承担约30%的费用，即8190元左右 。具体金额根据养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（行业费率0.1%-0.95%）和生育保险（0.7%）的比例计算，其中养老保险占比最高（4368元） ，工伤保险因行业风险不同浮动较大（27.3-259.35元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳
广西北海社保基数27400元，公司承担部分约为15118元。 社保基数27400元是指职工在一个社保年度内的月平均工资，根据这个基数来计算单位和个人应缴纳的社会保险费用。在广西北海，社保缴费比例通常如下： 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 公司承担部分：27400元 × 16% = 4384元 个人承担部分：27400元 × 8% = 2192元 医疗保险
广西北海社保缴费基数为27700元时，公司每月需承担约8043元（占基数的29%左右） ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.7%）的缴费。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即27700×16%=4432元。这是社保中公司承担的最大比例，直接关系到员工未来的养老金积累。 医疗保险
广西北海社保基数28100元的职工，公积金月缴存额约为2810元（按10%比例计算） ，具体金额需结合单位实际缴存比例和当地政策调整。以下是关键点解析： 计算逻辑 公积金月缴存额=缴费基数×缴存比例。若按北海常见的10%比例计算（单位个人各5%），28100元基数对应每月2810元（28100×10%）。部分单位可能采用5%-12%的浮动比例，需以实际为准。 政策影响因素
广西北海社保基数28200元对应的公积金月缴存额上限为5872元（单位+个人合计），具体金额需根据单位实际选择的缴存比例（5%-12%）计算。 若单位按最高12%比例缴纳，则单位和个人每月各缴28200×12%=3384元；若按最低5%比例缴纳，则双方各缴1410元。需注意，28200元超过2024年北海公积金缴存基数上限24469元，实际操作中需按24469元为基数计算
广西北海社保基数28400的情况下，公司需要承担的具体费用取决于各项社保的缴费比例 。根据广西北海现行的社保政策，社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大。以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。计算方式：公司承担部分=28400×16%=4544元。 2.医疗保险：缴费比例：公司承担6%，个人承担2%。计算方式
