在广东江门，社保基数为4300元时，公司每月需承担约1291元，主要包含养老保险、医疗保险、失业保险等费用，具体比例因险种而异。以下是详细分析：
养老保险
公司缴费比例为15%，基数为4300元时，每月需缴纳645元（4300×15%）。这是企业社保支出中占比最高的部分。
医疗保险
单位承担比例为5.5%，对应金额为236.5元（4300×5.5%）。个人需缴纳2%，但此部分不计入企业成本。
失业保险与工伤保险
失业保险单位缴费0.48%（约20.6元），工伤保险按0.3%计算约12.9元。这两项费用较低，但属于法定强制缴纳项目。
其他附加费用
生育保险（0.5%）和残保金（固定60元）需额外支付，合计约81.5元。这些费用虽小，但影响企业总成本。
企业为员工缴纳社保是法定义务，实际支出需根据政策调整。建议定期核对最新缴费标准，确保合规并优化人力成本管理。
广东佛山社保基数28600元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，单位和个人每月各缴3432元，合计6864元。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。佛山公积金缴存比例范围为5%-12%，单位与个人比例需一致。例如基数28600元、比例12%时，单方月缴额为28600×12%=3432元，双方合计6864元。 基数上限与调整
广东佛山社保基数28600元时，公司每月需承担约6278.6元（具体比例因险种差异略有浮动） 。以下是详细解析： 社保构成与比例 佛山企业社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。公司缴费比例通常为：养老保险14%、医疗保险5.5%、失业保险0.48%、工伤保险0.1%、生育保险0.85%，合计约21.93%。以基数28600元计算，公司月缴费用为： 公司承担总额 = 28600 × ( 14
广东佛山社保基数28500元时，公司每月需承担约4560元（养老保险16%+医疗保险5%+失业保险0.8%+工伤保险0.2%-1.4%）。 具体金额因工伤保险行业风险等级浮动，但养老保险和医疗保险占主要部分。 养老保险 ：基数28500元按16%计算，公司每月缴纳4560元。这是企业社保成本的最大项，直接关联员工退休待遇。 医疗保险 ：基数28500元超过上限9660元
在广东佛山，社保基数为28000元时，公司需要承担的费用大约为8400元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在佛山，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以28000元为基数，公司每月需要为每位员工支付4480元的养老保险费用。 2.医疗保险
广东佛山社保基数27900元时，公司每月需承担约5580元（养老保险16%）+1395元（医疗保险5%）+223.2元（失业保险0.8%）+工伤保险（按行业费率0.2%-1.4%估算），合计约7200-7500元 。具体金额因工伤保险行业风险等级不同略有浮动，需以税务部门核定为准。 养老保险 ：基数27900元适用上限标准（27501元），公司按16%缴纳
广东佛山社保基数27500元的职工，公积金月缴存额上限为6904元（单位与个人各3452元），实际缴存额需根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算。 例如按12%比例缴纳时，单位与个人每月各缴3300元（27500×12%），合计6600元；若按5%比例缴纳，则合计2750元（27500×5%×2）。需注意，公积金缴存基数上限为28770元，若工资超过此标准仍按28770元计算。
广东佛山社保基数27300元时，公司每月需承担约3822元（按14%养老保险+5.5%医疗保险等比例计算） ，具体费用因险种比例而异。以下是详细分析： 养老保险 公司承担比例为14%，基数27300元对应费用为27300×14%=3822元，是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 公司缴费比例为5.5%，每月需缴纳27300×5.5%=1501.5元，涵盖职工基本医疗及大病统筹。
广东佛山社保基数27200的情况下，公积金缴纳金额计算如下： 根据佛山市现行的公积金政策，公积金的缴纳比例为5%到12%之间，具体比例由单位和个人协商确定。通常情况下，单位和个人的缴纳比例是相同的。 计算公式 ： 公积金缴纳金额 = 社保基数 × 缴纳比例 × 2 这里“× 2”是因为单位和个人各承担一半。 具体计算 ： 假设单位和个人的缴纳比例都为最高比例12%，那么： 公积金缴纳金额 =
广东佛山社保基数27200元时，公司每月需承担约5440元（养老保险20%）+2176元（医疗保险8%）+544元（失业保险2%）+190.4元（生育保险0.7%）+435.2元（工伤保险1.6%），合计约8785.6元。 社保构成与比例 公司缴纳部分包含五险：养老保险（20%）、医疗保险（8%）、失业保险（2%）、生育保险（0.7%）、工伤保险（0.5%-1.6%，按行业风险浮动）
在广东江门，若社保基数为6600元，公司承担部分约为895.11元至1291.29元 （具体因险种比例差异浮动），主要包括养老保险、医疗保险等固定比例缴费。以下是详细分析： 主要险种比例 养老保险单位缴纳15%（6600×15%=990元），医疗保险单位缴纳5.5%（6600×5.5%=363元），失业保险单位缴纳0.48%（约31.68元），工伤保险和生育保险分别按0.3%、0
广东省江门市社保基数6700元，公司需承担约44.11% 。具体比例和金额因险种而异，以下为各项社保费用的公司承担部分： 养老保险 ：公司需承担16%，即1072元。 个人缴费比例为8%，即536元。 公司和个人合计缴费比例为24%，即1608元。 医疗保险 ：公司需承担6.5%，即435.5元。 个人缴费比例为2%，即134元。 公司和个人合计缴费比例为8.5%，即569.5元。 失业保险
广东江门社保基数6800元的职工，公积金月缴存额为680元至1632元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴340元；若按最高比例12%计算，则各缴816元。 缴存基数与比例规则 江门公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准（6800元符合2024年基数上下限标准1850元至27091元）
在广东江门，如果社保基数为7000元，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 通常情况下，公积金的缴存比例在5%到12%之间，个人和单位缴存比例相同。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%到12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况决定，但需符合当地政策规定。例如
广东江门社保基数7100元时，公司每月需承担约1493.5元（具体比例：养老保险15%、医疗保险5.5%、失业保险0.48%、工伤保险0.3%、生育保险0.5%）。 养老保险 ：基数7100元×15%=1065元，占比最大，是公司支出的核心部分。 医疗保险 ：基数7100元×5.5%=390.5元，包含基本医疗和补充医疗，保障职工健康权益。 失业保险 ：基数7100元×0.48%=34.08元
广东江门社保基数7200元对应的公积金月缴存额为720元至1728元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，单位与个人各缴360元；若按最高比例12%计算，则双方各缴864元。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。江门规定缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例需一致。以基数7200元为例：
广东江门社保基数7700元对应的公积金月缴存额为770元至1848元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。若单位选择最低比例5%，则合计缴存10%（7700×10%=770元）；若选择最高比例12%，则合计缴存24%（7700×24%=1848元）。单位通常需保持双方比例一致。
广东江门社保基数7800元对应的公积金缴存金额，通常为每月624元至1872元（按5%-12%的缴存比例计算） ，具体取决于单位和个人选择的缴存比例。以下是关键点解析： 公积金计算基础 江门公积金缴存基数与社保基数一致（7800元），单位和个人按相同比例（5%-12%）缴存，因此单方月缴存额为390元（5%）至936元（12%），合计624元至1872元。 比例选择范围
在广东省江门市，社保基数为8000元时，公积金的缴存金额取决于公积金缴存比例，通常为5%-12%。 假设按照常见的10%比例计算，职工个人和单位每月分别缴存800元，总计1600元。以下是具体分析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。例如，若缴存比例为10%，则个人和单位分别缴存800元（8000元*10%），合计1600元。 2
