广东深圳社保基数16500元对应的公积金缴存金额为：单位与个人各按5%-12%的比例缴存，因此月缴存额范围在1650元（5%）至3960元（12%）之间，具体由单位选择比例。
公积金缴存比例
深圳公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，常见比例为5%或12%。例如：若单位选择5%，则个人和单位每月各缴825元（16500×5%），合计1650元；若选择12%，则各缴1980元，合计3960元。
社保与公积金的关联性
公积金缴存基数通常与社保基数一致，深圳允许单位根据员工实际工资或社保基数确定公积金基数，但不得低于最低标准（如2025年深圳最低工资标准）或超过上限（通常为社平工资3倍）。
实际计算示例
假设单位按8%缴存：个人和单位每月各缴1320元（16500×8%），合计2640元。缴存金额直接进入个人公积金账户，可用于购房、租房或提取。
提示：具体比例需以单位规定为准，建议通过深圳公积金官网或单位人事部门核实。
广东深圳社保基数14800元对应的公积金缴存金额为1480元至4440元（按5%-12%比例计算），具体由单位选定比例。 公积金缴存规则 深圳公积金缴存基数与社保基数一致（上限为社平工资3倍，下限为最低工资标准）。以基数14800元为例，单位和个人按**相同比例（5%-12%）**缴存，合计为基数×（比例×2）。例如： 按5%计算：14800×5%×2=1480元/月 按12%计算
在广东深圳，社保基数为14100时，公积金缴存金额主要取决于公积金缴存比例，通常为5%-12%。 假设缴存比例为常见的12%，则每月个人和单位分别缴存的公积金金额为14100 * 12% = 1692元，总计3384元。以下是关于深圳社保基数与公积金缴存关系的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础
在广东深圳，若社保缴费基数为14000元，公积金月缴存额取决于单位与个人协商的缴存比例（5%-12%） ，按最高比例12%计算时，每月公积金账户入账总额为3360元（单位与个人各缴1680元） 。以下是具体分析： 公积金缴存基数与社保基数的关系 深圳公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需满足上下限要求（2025年下限为2520元，上限为43659元）
在深圳，社保基数为13600元时，公积金月缴存额范围为1360元至3264元 ，具体金额由单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，双方各缴680元（合计1360元）；按最高比例12%计算，双方各缴1632元（合计3264元）。缴存基数需在2360元至43659元范围内，13600元符合标准。 深圳公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准
广东深圳社保基数13500元时，公积金是多少？ 根据深圳市2025年公积金缴存政策，公积金的计算公式为： 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2 其中，缴存基数为职工上一年度月平均工资，缴存比例为单位和职工各承担的部分，范围在5%到12%之间。 计算步骤： 确定缴存基数 ： 根据题目，社保基数为13500元，即职工的月平均工资为13500元，这也是公积金的缴存基数。 确定缴存比例 ：
在深圳，社保基数为13200元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于缴存比例。 深圳的公积金缴存比例通常在5%到12%之间，个人和单位各承担一半。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：深圳的公积金缴存比例范围是5%到12%。这意味着个人和单位可以选择在这个范围内确定具体的缴存比例。常见的缴存比例为5%、8%、10%和12%
广东深圳社保基数13100元对应的公积金月缴存额为655元至3144元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存基数与社保基数独立计算，需按职工上年度月平均工资核定，但若实际工资高于13100元且单位未调整基数，则可能存在差额。 深圳公积金缴存基数范围为2360元至43659元（2024年7月-2025年6月标准），13100元处于该区间内
在深圳，若社保基数为13000元，公积金缴存金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位每月分别需缴纳650元至1560元，合计1300元至3120元。 缴存基数与比例 深圳公积金缴存基数与社保基数可不同，但通常单位会保持一致。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，个人与单位按相同比例缴纳。例如： 5%比例 ：个人和单位各缴650元（13000×5%），合计1300元/月。
广东深圳社保基数18400元时，公积金是多少？ 公积金计算公式 公积金的计算主要涉及两个方面：缴存基数和缴存比例。 缴存基数 ：职工本人上一年的月平均工资。 缴存比例 ：单位和个人的缴存比例可以在5%~20%中自行选择，但个人的缴存比例应等于或高于单位的缴存比例。 公积金计算步骤 确定缴存基数 ：根据题目，社保基数为18400元，即职工的月平均工资为18400元。 确定缴存比例 ：通常情况下
在深圳，社保基数为18500元时，公积金缴存额为2220元至4625元之间 ，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。以下是详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。例如，若单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别缴存10%，总缴存比例为20%。 2.计算方法：以10%的缴存比例为例，个人缴存额为18500元×10%=1850元
广东深圳社保基数18700元时，公司每月需承担约2244元 ，具体包含养老保险14%（2618元）、医疗保险5%（935元）、失业保险0.8%（149.6元）、生育保险0.5%（93.5元）及工伤保险0.8%（149.6元）。缴费基数18700元符合广东省规定的上下限范围（2025年下限3523元，上限32376元），企业需依法足额缴纳。 分项说明如下： 养老保险
在广东深圳，若社保基数为19000元，公积金月缴存额最低为1900元（单位与个人各5%）、最高为4560元（双方各12%） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。 基数与比例关系 ：深圳公积金缴存基数与社保基数独立计算，但通常参照职工上年度月均工资。19000元若符合工资实际且未超过上限（43659元），可直接作为公积金缴存基数。单位与个人需按相同比例缴存，比例范围为5%-12%
在深圳，若社保缴费基数为19500元，公司承担部分约为 养老保险13%（2535元） +医疗保险6.5%（1267.5元） +失业保险0.4%（78元） +工伤保险（按0.5%档约97.5元） ，合计约3978元/月 （具体比例可能因政策或员工户籍类型略有差异）。以下是详细解析： 养老保险 非深户职工由单位缴纳基数的13%（19500×13%=2535元）
在深圳，若职工社保缴费基数为19600元，公司每月需承担约3920元至5880元（占基数的20%-30%），具体金额因险种比例和行业差异而定。 养老保险 ：公司承担基数的16%，即19600×16%=3136元。这部分进入统筹账户，用于支付退休人员养老金。 医疗保险 ：一档医保单位缴纳5%，即19600×5%=980元；若为二档医保则按1.5%计算，约294元。
在广东省深圳市，如果社保缴费基数为19700元，公司需要承担的费用大约为6864.5元 。这个数字是根据深圳市现行的社保缴费比例计算得出的，以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。计算：公司部分=19700元×16%=3152元。 2.医疗保险（含生育保险）：缴费比例：公司承担6.2%，个人承担2%。计算：公司部分=19700元×6.2%=1221
深圳社保基数19800元时，公司需承担的社保费用约为4960元，占缴费基数的25%。 详细计算过程： 缴费比例 ：根据深圳社保政策，单位需承担的缴费比例为16%的基本养老保险，以及1%的地方补充养老保险，总计17%。 基数与比例 ：以19800元为基数，公司需承担的费用为19800元 × 17% = 3366元。 其他险种 ：公司还需承担医疗保险、失业保险、工伤保险等费用，但比例相对较小
在深圳，若社保缴费基数为19900元，公司承担的社保费用约为3184元/月（具体比例因险种而异，养老保险占比最高）。 养老保险 ：公司缴纳基数的10%，即1990元。作为五险中占比最大的部分，养老保险直接关系到员工未来的养老待遇。 医疗保险 （以综合医疗为例）：公司承担6.5%，约1293.5元。深圳医保分为综合、住院、劳务工三档，综合医疗覆盖门诊和住院，企业成本较高但保障更全面。 失业保险
