在深圳，若社保基数为13000元，公积金缴存金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位每月分别需缴纳650元至1560元，合计1300元至3120元。
缴存基数与比例
深圳公积金缴存基数与社保基数可不同，但通常单位会保持一致。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，个人与单位按相同比例缴纳。例如：
政策灵活性
单位可根据经营情况调整比例，但需在政策范围内（5%-12%）。若单位选择最低比例5%，则实际缴纳金额较低；若选择最高比例12%，则能最大化公积金储蓄。
实际应用建议
高比例缴存可增加住房贷款额度或租房提取额度，但需平衡个人到手工资。建议与单位确认具体比例，并利用公积金政策优化长期财务规划。
总结：深圳公积金缴存金额与比例直接相关，基数13000元时，月缴存额在1300元至3120元之间浮动，合理选择比例能兼顾短期收入与长期福利。
广东深圳社保基数11000元时，公司每月需承担约2200-2500元（具体比例因户籍类型和行业差异浮动） ，主要覆盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险的单位缴费部分。以下是详细解析： 养老保险 ：公司承担比例最高。非深户单位缴费16%（11000×16%=1760元），深户额外加1%地方补充（11000×17%=1870元）
广东深圳社保基数10900元对应的公积金缴存金额，取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），最低为545元（5%）、最高为1308元（12%），单位和个人按相同比例缴纳。 公积金缴存规则 深圳公积金缴存基数与社保基数一致（10900元），比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如：若单位选择10%，则个人和单位每月各缴存1090元（10900×10%），合计2180元。 实际计算示例
2025年深圳社保基数10300元，公积金是多少？ 根据深圳市2025年社保和公积金的相关政策，公积金的计算方式如下： 公积金缴存基数 ：职工住房公积金月缴存基数是指职工本人上一年的月平均工资。2024年度职工月缴存基数为2023年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。2025年新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为第二个月工资
在深圳，社保基数为10200元时，公积金月缴存额范围为1020元至2448元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴510元；若按最高12%计算，则双方各缴1224元，合计入账金额翻倍。 缴存基数合规性 ：10200元在深圳公积金缴存基数上下限（2360元至43659元）范围内，符合以职工上年度月平均工资为基数的规定。若工资变动
深圳社保缴费基数10100元时，公司需承担的费用约为3390元。以下是具体计算及分项说明： 1. 养老保险 单位承担比例 ：14% 个人承担比例 ：8% 单位缴纳金额 ：10100元 × 14% = 1414元 个人缴纳金额 ：10100元 × 8% = 808元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：7.5% 个人承担比例 ：2% + 3元（固定金额） 单位缴纳金额 ：10100元 × 7.5% =
广东深圳社保基数10000元时，公积金每月缴存额为1000-2400元（个人+单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最高比例12%计算，个人和单位各缴1200元，合计2400元；若按最低比例5%，则合计1000元。 公积金计算规则 ：深圳公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资（10000元符合基数范围），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择
在广东深圳，以社保基数9800元计算，公司每月需承担约2244.2元 （具体比例因险种而异），涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等费用，其中养老保险占比最高（10%），工伤保险和生育保险由企业全额负担 。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的10%缴纳，即980元。这是企业承担的最大单项支出，直接关系到员工退休待遇的积累。 医疗保险（综合+地方补充） 公司承担6.5%，约637元
广东深圳社保基数9600元时，公积金缴存金额为960元至3840元（按10%-40%比例计算），具体金额需根据单位选定比例确定。 公积金缴存基数与社保基数关系 深圳公积金缴存基数通常与社保基数一致，若单位未单独设定公积金基数，则默认按社保基数9600元计算。但需注意缴存基数不得低于深圳市最低工资标准（当前为2360元），且最高不超过上年度全市在岗职工月平均工资的5倍（2025年约为33765元）
广东深圳社保基数9300元的职工，公积金月缴存额为930元至2232元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。若单位与个人均按5%缴纳，则每月合计930元；若按12%缴纳，则合计2232元。 缴存基数确定 ：公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，若实际工资9300元未超过深圳2024年缴存基数上限（43659元），则直接以9300元为基数。
在深圳，若社保缴费基数为9200元，公司承担的社保费用约为1748元/月（非深户）或1794元/月（深户） ，具体金额因户籍类型和险种比例差异而略有不同。 养老保险 ：公司承担比例为16%（非深户）或16%+1%（深户），即1472元（非深户）或1564元（深户）。 医疗保险（一档） ：单位缴费比例为5%，即460元。生育保险并入医保，单位额外承担0.5%（46元）。
在广东深圳，社保基数为15100时，公司需要承担的费用大约为 5300元左右 ，具体金额可能会因社保政策调整和公司选择的缴费比例有所不同。以下是详细的费用构成和影响因素： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司16%，个人8%。以15100元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为15100元×16%=2416元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后提供基本的生活保障。 2
广东深圳社保基数15200元时，公积金是多少？ 要计算广东深圳社保基数15200元时的公积金，我们需要知道公积金的缴存比例。根据相关政策，深圳住房公积金的单位和个人缴存比例通常为5%到12%，且个人的缴存比例应等于或高于单位的缴存比例。 假设单位和个人的缴存比例都为常见的12%，那么公积金的计算公式为： 公积金 = 社保基数 × 缴存比例 × 2 将社保基数15200元代入公式： 公积金 =
在广东深圳，若社保基数为15300元，公司承担部分约为2142元至2295元 （具体比例因户籍类型而异），主要包括养老保险、医疗保险等险种。以下是详细分析： 养老保险 公司缴纳比例为14%-15%（非深户14%，深户15%），基数15300元时，公司需支付2142元（非深户）或2295元（深户）。深户多缴的1%用于地方补助，影响退休金待遇。 医疗保险 综合医疗保险中，公司承担6
广东深圳社保基数15400元对应的公积金月缴存额为1540元至3696元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如：若单位按5%比例缴纳，则单位和个人各缴770元（合计1540元）；若按12%比例缴纳，则各缴1848元（合计3696元）。 缴存基数与工资关系 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（税前应发工资）
在广东深圳，若社保缴费基数为15900元，公积金月缴存额最低为1590元（按5%比例计算），最高可达3816元（按12%比例计算） 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，单位和个人各承担一半。以下是关键要点解析： 公积金缴存基数范围 深圳公积金缴存基数以职工本人工资为准，但需在2360元（2025年最低工资标准）至43659元（2023年社平工资3倍）之间
广东深圳社保基数16200元时，公司每月需承担约3456元（养老保险16%+医疗保险5%+失业保险0.8%+工伤保险0.4%+生育保险0.5%），具体金额因行业工伤风险等级略有差异。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，16200×16%=2592元，这是企业承担的最大单项费用。深户需额外缴纳1%地方补充养老保险（162元），非深户无需缴纳。 医疗保险
在广东深圳，如果社保基数为16300元，公积金的缴存基数通常也是16300元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位决定。以下是关于深圳公积金缴存基数的详细说明： 1.公积金缴存基数与社保基数一致在深圳，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。如果你的社保基数为16300元，那么公积金的缴存基数也应为16300元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2
深圳社保基数16500元时，公司需承担的费用约为9300元 ，占缴费总额的约75% 。 分点展开 养老保险 深圳养老保险缴费比例为公司16%+1%，个人8% 。 基数16500元，公司需缴纳：16500×(16%+1%) = 2820元。 医疗保险 医疗保险缴费比例为公司5%，个人2% 。 基数16500元，公司需缴纳：16500×5% = 825元。 工伤保险 工伤保险缴费比例为公司0.2%
广东深圳社保基数16500元对应的公积金缴存金额为：单位与个人各按5%-12%的比例缴存，因此月缴存额范围在1650元（5%）至3960元（12%）之间，具体由单位选择比例。 公积金缴存比例 深圳公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，常见比例为5%或12%。例如：若单位选择5%，则个人和单位每月各缴825元（16500×5%），合计1650元；若选择12%，则各缴1980元
