湖南益阳社保基数为25100时，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 公司承担的费用比例在不同社保项目上有所不同，以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：在湖南益阳，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数25100元计算，公司每月需要为每位员工承担的养老保险费用为：25100元×16%=4016元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工承担的医疗保险费用为：25100元×8%=2008元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要为每位员工承担的失业保险费用为：25100元×0.7%=175.7元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间，这里假设为0.5%。公司每月需要为每位员工承担的工伤保险费用为：25100元×0.5%=125.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司承担0.7%，个人不承担。公司每月需要为每位员工承担的生育保险费用为：25100元×0.7%=175.7元。
综合以上各项，公司每月需要为每位员工承担的社保总费用为：
4016元（养老保险） + 2008元（医疗保险） + 175.7元（失业保险） + 125.5元（工伤保险） + 175.7元（生育保险） = 6501.6元。
总结：
在湖南益阳，社保基数为25100元时，公司每月需要为每位员工承担的社保费用总计约为6501.6元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社保费用。公司在计算员工薪酬时，需要将这些社保费用纳入预算，以确保符合相关法律法规的要求，并为员工提供全面的社会保障。
