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湖北随州社保基数17000公积金是多少
湖北随州社保基数14500公积金是多少
湖北随州社保基数14500元时,公积金月缴存额约为3480元(单位+个人合计),具体计算方式为基数×24%(默认12%双比例) ,但需注意当地2023年公积金缴存上限为6300元(12%比例下),因此14500基数可能触发上限调整。 关键点解析 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×(单位比例+个人比例)。随州默认缴存比例为12%(单位与个人各12%),因此14500×24%=3480元
湖北随州社保基数14300公司承担多少
湖北随州社保基数14300元时,公司每月需承担约2860元(养老保险20%)、1144元(医疗保险8%)、286元(失业保险2%)以及工伤保险和生育保险(约1.5%-2.1%),合计约4500-4700元。 养老保险 :单位按基数的20%缴纳,14300元基数对应2860元/月 ,全部划入统筹基金。 医疗保险 :单位缴费比例为8%,即1144元/月 ,个人承担2%(286元)。 失业保险
湖北随州社保基数14000公司承担多少
湖北随州社保基数14000元的情况下,公司需要承担的费用大约为每月5600元 ,具体金额会根据社保各项的比例有所不同。以下是详细解析: 1.社保缴费比例:社保费用由公司和员工共同承担,缴费比例因地区和具体社保项目而异。在湖北随州,社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以14000元为基数,养老保险一般公司承担16%,医疗保险公司承担8%,失业保险公司承担0.7%
湖北随州社保基数13800公积金是多少
湖北随州社保基数13800元对应的公积金月缴存额为1380元至3312元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,单位和个人各缴690元(合计1380元);按最高比例12%计算,则双方各缴1656元(合计3312元)。 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,随州规定基数范围为1800元至27500元,13800元属于合规范围
湖北随州社保基数13700公积金是多少
根据湖北随州的社保和公积金政策,若社保基数为13700元,公积金的具体金额需结合当地政策和企业选择的比例进行计算。以下是详细说明: 1. 社保缴费比例 湖北随州的社保缴费基数分为多个档次,其中13700元属于较高水平。一般社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约为工资基数的40%左右。例如: 养老保险:约20%,其中8%计入个人账户; 医疗保险:约8%-10%;
湖北随州社保基数13500公司承担多少
湖北随州社保基数13500元时,公司承担的具体金额需根据社保缴费比例计算,一般约为社保基数的30%-40%。 1. 社保基数与缴费比例 社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,通常为职工的月平均工资。湖北随州2025年的社保基数为13500元。 社保缴费比例由当地政府规定,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例可能因地区和年份而异。 2. 公司承担的社保费用
湖北随州社保基数13100公积金是多少
在湖北随州,若社保基数为13100元,公积金月缴存额范围为655元至1572元(单位+个人合计),具体取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 缴存基数与比例 随州公积金缴存基数上限为21833元,下限为市城区1400元、随县/广水市1300元。若单位按13100元作为基数,缴存比例可在5%-12%之间浮动,需单位与职工协商一致。 月缴存额计算 计算公式为
湖北随州社保基数13100公司承担多少
湖北随州社保基数13100的情况下,公司需要承担的社保费用大约为每月 3835.85元 。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,各部分的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以社保基数13100元计算,公司每月需承担养老保险费用为13100元×16%=2096元。 2
湖北随州社保基数13000公司承担多少
湖北随州社保基数13000元时,公司每月需承担约2471元(具体为2470.8元) ,涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险的法定缴费比例。这一费用根据2025年湖北省统一标准计算,其中养老保险占比最高(16%),其次为医疗保险(8%)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,13000×16%=2080元。这是企业社保成本的最大构成部分,直接进入统筹账户。 医疗保险
湖北随州社保基数12900公司承担多少
湖北随州社保基数12900元时,公司需承担约28.54%的缴费比例,即约3662.66元。以下是具体分项说明: 养老保险 :公司需承担16%的缴费比例,约为2064元。 医疗保险 :公司需承担8%的缴费比例,约为1032元。 失业保险 :公司需承担0.7%的缴费比例,约为90.3元。 工伤保险 :公司需承担0.2%的缴费比例,约为25.8元。 生育保险 :公司需承担0.5%的缴费比例,约为64
湖北随州社保基数18700公司承担多少
湖北随州社保基数18700元时,公司每月需承担约3740元(养老保险20%+医疗保险8%+失业保险2%+工伤保险1%+生育保险1%),具体比例可能因年度政策微调。 养老保险 :基数18700元的20%由公司缴纳,即3740元,全部划入统筹基金。 医疗保险 :公司承担8%(1496元),个人缴纳2%(374元),合计1870元。 失业保险 :单位缴纳2%(374元),个人缴纳1%(187元)。
湖北随州社保基数18900公积金是多少
湖北随州社保基数18900元时,公积金为多少? 根据随州现行的住房公积金政策,单位和个人的住房公积金缴存比例均不得低于5%,最高不得超过12%。 计算方法 确定缴费比例 : 假设单位和个人选择的缴费比例为10%(这是常见的选择,但具体比例可能因单位而异)。 计算公积金 : 公积金 = 缴费基数 × 缴费比例 个人公积金 = 18900元 × 10% = 1890元 单位公积金 = 18900元
湖北随州社保基数19200公司承担多少
湖北随州社保缴费基数为19200元时,公司需承担的部分如下: 1. 养老保险 根据随州市相关政策,企业需按缴费基数的16%缴纳养老保险。公司承担金额为:19200元 × 16% = 3072元。 2. 医疗保险(含生育保险) 随州市医疗保险单位缴费比例为8.7%,公司需承担:19200元 × 8.7% = 1674.4元。 3. 失业保险 随州市失业保险单位缴费比例为0.7%,公司需承担
湖北随州社保基数19400公积金是多少
湖北随州社保基数19400元对应的公积金月缴存额为1940元至4656元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴5%,合计月缴存额为1940元;若按最高比例12%计算,合计月缴存额可达4656元。 缴存基数与工资挂钩 :公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资
湖北随州社保基数19700公积金是多少
湖北随州的社保基数为19700元时,公积金缴存金额的计算需要根据当地的公积金缴存比例来确定 。通常,公积金缴存比例在5%至12%之间,具体比例由单位和个人协商确定。以下是关于湖北随州社保基数19700元情况下公积金缴存金额的详细说明: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例范围一般在5%至12%之间。假设单位与个人的缴存比例均为12%,则总缴存比例为24%
湖北随州社保基数20000公司承担多少
湖北随州社保基数20000元时,公司每月需承担约4000元(具体比例因险种而异,养老保险占比最高)。 主要险种及比例 公司缴纳部分包含养老保险(16%)、医疗保险(7%)、失业保险(0.7%)、工伤保险(0.2%)和生育保险(0.5%),合计约24.4%。以基数20000元计算,公司月缴金额为4880元,但实际可能因政策调整略有浮动。 养老保险占比最大 公司缴纳的16%养老保险是主要支出
湖北随州社保基数20000公积金是多少
湖北随州社保基数20000元时,公积金月缴存额为2000元至4800元(双边合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 例如,按最低比例5%计算,个人和单位各缴1000元;按最高比例12%计算,则双方各缴2400元。需注意,缴存基数需在随州法定范围内(1800元-27500元),且单位与个人比例必须一致。 湖北随州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资
湖北随州社保基数20100公积金是多少
湖北随州社保基数20100元对应的公积金月缴存额范围为1005元至2412元(单位+个人合计),具体金额取决于单位实际缴存比例(5%-12%)。 缴存基数与比例 随州公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,20100元若符合当地统计的工资标准(最高不超过21833元),则直接作为基数。单位和个人的缴存比例均为5%-12%,比例由单位自主选择。 月缴存额计算 按基数20100元计算: 最低缴存额
湖北随州社保基数20700公积金是多少
湖北随州社保基数20700元时,公积金缴纳金额计算如下: 公积金缴存比例 : 根据随州市政策,单位和职工的住房公积金缴存比例均不得低于5%,最高均不得超过12%。 公积金缴纳金额计算 : 假设单位和职工的缴存比例均为10%(这是常见比例,具体比例可能因单位而异)。 公积金缴纳金额 = 缴存基数 × 缴存比例 个人缴纳金额 = 20700元 × 10% = 2070元 单位缴纳金额 =