湖北随州社保基数9300元时,公司每月需承担约1,780.8元,具体包含养老保险1,488元、医疗保险744元、失业保险65.1元等费用。这一计算基于2025年随州市第二档社保缴费标准,企业缴费比例固定为16%(养老)+8%(医疗)+0.7%(失业),工伤保险和生育保险按行业风险浮动缴纳。
以缴费基数9,300元为例,公司具体分担如下:
- 养老保险:单位缴纳16%,即元;
- 医疗保险:单位缴纳8%,即元(含生育保险0.7%);
- 失业保险:单位缴纳0.7%,即元;
- 工伤保险:按行业风险等级0.2%-1.9%计算,假设平均0.5%,约元。
需注意,若职工实际工资低于基数下限4,097元或高于上限20,844元,则按下限或上限核定基数。企业可通过湖北省政务服务网申报缴费,按时足额缴纳可避免滞纳金并保障员工权益。建议单位定期核对缴费记录,确保合规性。