湖北黄冈社保基数23900的情况下，公司需要承担的费用主要取决于社保缴费比例，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社保费用。以下是详细的分点解析：

1. 1.社保缴费比例：养老保险：公司缴费比例通常为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：公司缴费比例一般为8%，个人缴费比例为2%。失业保险：公司缴费比例一般为0.7%，个人缴费比例为0.3%。工伤保险：公司缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%-1.9%之间，个人不缴费。生育保险：公司缴费比例一般为0.5%，个人不缴费。
2. 2.具体费用计算：养老保险：23900*16%=3824元医疗保险：23900*8%=1912元失业保险：23900*0.7%=167.3元工伤保险：假设按0.5%计算，23900*0.5%=119.5元生育保险：23900*0.5%=119.5元
3. 3.总费用：将以上各项费用相加，公司每月需要承担的总社保费用为：3824+1912+167.3+119.5+119.5=6142.3元。
4. 4.缴费基数调整：社保缴费基数每年可能会根据当地社会平均工资进行调整，因此公司承担的社保费用也会随之变化。缴费基数上限和下限的规定也会影响实际缴费金额。如果员工的工资高于缴费基数上限，则按上限计算；如果低于下限，则按下限计算。
5. 5.其他因素：某些地区可能会有额外的社保项目或不同的缴费比例，具体情况需要参考当地社保政策。公司可能还会为员工提供补充医疗保险、企业年金等福利，这些也会增加公司的总成本。

在湖北黄冈，社保缴费基数为23900的情况下，公司每月需要承担的总社保费用大约为6142.3元。具体的费用会根据当地政策和缴费基数的调整而变化，因此企业需要定期关注政策变化，确保合规缴费。了解这些信息有助于企业更好地规划人力资源成本，并为员工提供更全面的社会保障。