湖北黄冈社保基数21900的情况下，公司需要承担的费用大约在7000元至8000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大。以下是详细的费用构成和计算方式：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在湖北黄冈，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以21900的社保基数为计算标准，公司每月需要承担的养老保险费用为21900*16%=3504元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为21900*8%=1752元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用为21900*0.7%=153.3元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为21900*0.5%=109.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.5%。公司每月需要承担的生育保险费用为21900*0.5%=109.5元。
- 6.住房公积金（非社保，但通常一并计算）：住房公积金的缴费比例一般为公司和个人各承担5%至12%之间，假设为8%。公司每月需要承担的住房公积金费用为21900*8%=1752元。
在湖北黄冈社保基数为21900的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为3504元（养老保险） + 1752元（医疗保险） + 153.3元（失业保险） + 109.5元（工伤保险） + 109.5元（生育保险） + 1752元（住房公积金） = 7380.3元。实际费用可能会根据具体的缴费比例和政策有所调整。
提示：企业在为员工缴纳社保时，应根据当地政策和员工的具体情况，准确计算各项费用，确保按时足额缴纳，以保障员工的合法权益。企业也应关注社保政策的变化，及时调整缴费策略，以合理控制成本。
