河南济源社保基数14600元时，公司每月需承担约572.64元（以最低标准计算），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（20%）。
公司社保缴费构成
公司承担部分包含养老（20%）、失业（1.5%）、工伤（0.5%-1.6%）、生育（0.8%）和医疗（10%）保险，合计比例约33.3%。以基数14600元为例，公司月缴费用约为14600×33.3%≈4861.8元，但实际执行中可能按最低基数3579元计算，则公司仅需支付572.64元。
基数与缴费差异
社保缴费通常以当地公布的最低基数为准（2024年济源为3579元），即使员工实际工资高于此数，企业仍可按最低标准缴纳。公司实际承担费用可能远低于理论值。
注意事项
工伤保险和生育保险由公司全额承担，个人无需缴费；医疗保险和养老保险是缴费大头，需重点关注比例调整和政策变动。
总结：企业需根据当地社保政策灵活调整缴费策略，建议咨询社保部门或专业机构确认最新基数标准，避免因误算引发合规风险。
在河南济源，当社保基数设定为12600元时，公司需承担的养老保险费用大约为2016元（基于16%的企业缴费比例），医疗保险费用约为945元（基于7.5%的企业缴费比例），失业保险费用大约为88.2元（基于0.7%的企业缴费比例） 。这些数据为我们提供了一个基本的概念，但请注意实际缴费可能会根据具体政策有所调整。 我们需要了解的是社保基数是如何确定的
河南济源社保基数12100元对应的公积金月缴存额为1210元至2904元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按5%比例缴存，个人和单位各缴605元，合计1210元；若按12%比例缴存，则合计2904元。 缴存基数与比例关系 ：济源公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2024年上限为21606元，下限为2200元。基数12100元在此范围内
河南济源社保基数12100元时，公司需承担约1936元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.2%-1.6%），占缴费大头 。 养老保险 ：公司按16%缴纳，12100×16%=1936元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担6.5%，即12100×6.5%=786.5元，覆盖职工基本医疗需求。
河南济源社保基数11900元时，公积金月缴存额范围为110元至1428元（个人+单位合计），具体金额取决于缴存比例（5%~12%）。 缴存基数与比例关系 济源公积金缴存基数下限为2200元，上限通常为社平工资的3倍。若以11900元为基数，按5%~12%的比例计算，个人和单位各承担一半。例如： 5%比例 ：11900×5%×2=1190元/月 （个人+单位） 12%比例
河南济源社保基数11800元对应的公积金缴存额主要取决于缴存比例，通常在5%-12%之间，因此公积金月缴存额范围为590元至1416元。 了解具体的公积金缴存额可以帮助个人更好地规划财务，以下是详细的解释： 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在河南济源，社保基数为11800元。公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围为5%-12%
河南济源社保基数11600公积金是多少？ 要计算河南济源社保基数为11600元时的公积金金额，我们需要知道公积金的缴存比例。根据相关规定，济源市单位和职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。 计算步骤 确定缴存比例 ： 单位和职工的缴存比例可以在5%到12%之间选择，且应保持一致。 计算公积金金额 ： 个人月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 单位月缴存额 = 缴存基数 ×
河南济源社保基数11500元对应的公积金缴存金额，通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月最低575元、最高1380元（单位和个人合计）。具体金额需根据单位实际选择的缴存比例计算，且政策可能调整，建议咨询当地公积金中心确认。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。河南济源执行国家统一标准，比例范围为5%-12%，单位与个人按相同比例缴存。例如基数11500元，若单位选择10%比例
河南济源社保基数11100元对应的公积金月缴存额为1110元至2664元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存基数与社保基数一致时，单位和个人按比例共同缴纳，比例范围由单位自主确定。 河南济源公积金缴存基数与社保基数同步，2025年缴存基数范围为2200元至21606元，11100元处于合规区间。公积金月缴存额计算公式为： 月缴存额 =
在河南济源，2025年的社保缴费基数上限调整至18780元，若以这一上限计算，公司承担的养老保险费用为职工工资基数的16%，即公司需为每位员工缴纳约3004.8元 作为养老保险费用。企业还需负担医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等其他社会保险费用。 养老保险 ：根据最新标准，公司在养老保险方面的缴费比例为16%。这意味着对于按照最高缴费基数（即18780元）计算的员工
河南济源社保基数17000元时，公司每月需承担约3570元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.7%），合计占缴费基数的21%左右。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，17000×16%=2720元，为最大支出项。 医疗保险 ：单位承担6.5%，约1105元，部分地区可能调整比例。 失业保险
河南济源社保基数17600元时，公司每月需承担约3520元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%），占缴费基数的20%左右 。具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但企业缴费比例稳定在20%-22%区间。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即17600×16%=2816元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险
河南济源社保基数17700元时，公积金缴存额根据个人和单位缴存比例计算，通常为缴存基数乘以缴存比例。 以常见的个人和单位各缴存12%为例，公积金月缴存额为17700元 × 12% × 2 = 4248元 。以下是关于河南济源社保基数17700元时公积金缴存额的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，常见的比例为5%至12%不等。在河南济源，常见的缴存比例为12%
河南济源社保基数17800元时，公司每月需承担约2848元（养老保险16%、失业保险0.6%、医疗保险6.5%、生育保险0.8%），具体比例和金额因险种而异。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数17800元时每月需支付2848元，是社保中企业承担的最高部分。 失业保险 ：公司承担0.6%，对应费用为106.8元，个人缴纳比例较低（0.4%）。 医疗保险 ：企业缴费比例为6.5%
河南济源社保基数17800元对应的公积金月缴存额范围为220元至4272元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。以下是关键点解析： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。济源规定单位和个人比例需相同（5%-12%），因此基数17800元时，单方缴存额为890元（5%）至2136元（12%），合计月缴存额为1780元（5%×2）至4272元（12%×2）。
河南济源社保基数为18100元时，根据当地公积金缴存政策，单位和个人住房公积金缴存比例一般为5%-12%。以5%的比例计算，公积金月缴存额为904.5元；以12%的比例计算，公积金月缴存额为2172元。具体金额需结合单位实际缴存比例确定。 河南济源公积金缴存政策要点 缴存基数范围 ：根据河南省2024年度公积金政策，公积金缴存基数上限为上年度职工月平均工资的3倍，不低于当地最低工资标准
河南济源社保基数18200元对应的公积金月缴存额范围为1820元至4368元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。济源公积金缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例需一致。以基数18200元为例： 最低缴存额 （5%比例）： 18200 × ( 5% + 5% ) =
河南济源社保基数18500元时，公司每月需承担约3700元（具体为3692.5元） ，包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%（以0.2%为例）、生育保险0.7%的缴费比例。 养老保险 ：基数18500元的16%为2960元，是企业最大支出项。 医疗保险 ：按6.5%计算约1202.5元，保障职工医疗待遇。 失业保险 ：0
