河南济源社保基数14800元时，公司每月需承担约2960元（以养老保险20%、医疗保险10%等比例计算），具体费用因工伤保险浮动比例可能略有差异。

1. 社保缴费构成
   公司承担部分包含养老保险（20%）、医疗保险（10%）、失业保险（1%）、生育保险（0.8%）和工伤保险（0.5%-1.6%），工伤保险比例根据行业风险浮动，其他比例固定。以基数14800元计算，公司每月最低缴纳：

   • 养老保险：14800×20%=2960元
   • 医疗保险：14800×10%=1480元
   • 失业保险：14800×1%=148元
   • 生育保险：14800×0.8%=118.4元
   • 工伤保险：14800×0.5%=74元（最低档）
     合计约2960+1480+148+118.4+74=4780.4元（实际可能更高，工伤保险按1.6%计算时增至约5289.6元）。

2. 基数与比例的关系
   公司承担金额直接取决于缴费基数（14800元）和当地规定比例，河南济源执行国家统一比例标准，但工伤保险需按企业风险等级调整，通常为0.5%-1.6%。

3. 注意事项
   若员工实际工资低于或高于基数，需按政策调整缴费基数上下限。社保政策可能年度调整，建议通过官方渠道或专业机构核实最新比例。

总结：公司为基数14800元的员工缴纳社保时，月承担费用约4780-5289元，核心支出为养老保险和医疗保险。精确计算需结合企业所属行业及当年政策细则。