河南商丘社保基数14200的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算，总计约为每月4270元**。以下是详细的费用分摊情况：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常是单位承担16%，个人承担8%。以社保基数14200元计算，单位每月需要缴纳的养老保险费用为14200元×16%=2272元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般是单位承担8%，个人承担2%。单位每月需要缴纳的医疗保险费用为14200元×8%=1136元。单位还需缴纳一定比例的生育保险，通常包含在医疗保险中。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常是单位承担0.7%，个人承担0.3%。单位每月需要缴纳的失业保险费用为14200元×0.7%=99.4元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则单位每月需要缴纳的工伤保险费用为14200元×0.5%=71元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例通常是单位承担0.8%。单位每月需要缴纳的生育保险费用为14200元×0.8%=113.6元。
在河南商丘社保基数为14200元的情况下，公司每月需要承担的总费用为：2272元（养老保险） + 1136元（医疗保险） + 99.4元（失业保险） + 71元（工伤保险） + 113.6元（生育保险） = 3702元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，建议以当地社保局公布的数据为准。
总的来说，了解社保缴费的具体构成和比例，不仅有助于企业合理规划成本，也能确保员工权益得到充分保障。对于企业和员工来说，社保不仅是法定义务，更是社会保障的重要组成部分。
