河南商丘社保基数11600元时，公司承担部分约为每月2784元（占比24%），主要包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.7%）等费用。
养老保险
公司按基数的16%缴纳，即11600×16%=1856元，是社保中企业负担最重的部分，旨在保障员工退休后的基本生活。
医疗保险
企业承担6.5%，约754元，覆盖职工医疗报销和大病统筹，部分地区可能附加生育保险（0.8%），但商丘已将其并入医保。
失业保险
费率为0.7%，企业需支付81.2元，用于员工失业期间的补助金和再就业支持。
工伤保险
完全由企业承担（约0.4%），约46.4元，根据行业风险调整费率，用于工伤赔偿和职业康复。
提示：实际缴费可能因政策调整或地方细则差异而略有浮动，建议通过官方渠道查询最新标准。
河南商丘社保基数10100元时，公司每月需承担约2183.5元 ，具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%（以低风险行业为例）和生育保险0.7%的缴费比例。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 10100 × 16% = 1616 元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担6.5%，约 10100 × 6.5% =
河南商丘社保基数9900元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人选择的缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，每月公积金总额为2376元（单位与个人各缴1188元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数一致时（9900元），实际缴存额由比例决定。商丘执行国家规定的5%-12%浮动比例，具体比例由单位选定。例如： 按5%计算：单位与个人各缴495元，合计990元/月；
河南商丘社保基数9800元时，公司每月需承担约3326.2元，涵盖养老（16%）、医疗（6.6%-9%）、失业（0.7%）、工伤（行业费率）及生育保险（6.9%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即9800×16%=1568元 ，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担比例6.6%-9%（以9%为例），需缴纳9800×9%=882元 ，部分地区可能合并生育保险。 失业保险 ：费率为0
河南商丘社保基数9500时，公司需要承担的费用大约为每月2850元。 具体费用取决于社保各项的比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在河南商丘，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以9500元为基数，公司每月需要承担的费用为9500元×16%=1520元。 2
河南商丘社保基数9400元时，公积金月缴存额范围为940元至2256元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按1:1比例缴纳 ，若按最高12%计算，双方各缴1128元，合计2256元；若按最低5%计算，双方各缴470元，合计940元。 缴存基数与比例关系
河南商丘社保基数9100元，公积金缴纳比例通常为5%-12%，具体数额需根据单位选择的比例计算。 在河南商丘，社保基数和公积金缴纳是紧密相关的。当社保基数为9100元时，公积金的计算方式如下： 公积金缴纳比例 ：根据国家规定，单位和个人住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 计算公式 ： 个人公积金缴纳额 = 社保基数 × 个人缴纳比例 单位公积金缴纳额 = 社保基数 ×
河南商丘社保基数8600元时，公积金月缴存额范围为860元至2064元（单位与个人合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人部分需缴纳430元至1032元 ，单位需等额匹配。公积金缴存基数上限为17525元，8600元未超上限，可按实际基数计算。 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
河南商丘社保基数8600元时，公司每月需承担约2401.8元 ，具体包括养老保险（1376元）、医疗保险（567.6元）、失业保险（60.2元）、工伤保险（34.4元）及大病医疗（150元）。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按16%比例缴纳，计算方式为：8600×16%=1376元。这是社保中企业负担最重的部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 公司承担6.6%，即8600×6
在河南商丘，若员工的社保缴纳基数设定为8500元，公司每月需承担大约2167元用于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴纳 。企业将为其员工支付养老保险1360元（按16%计算）、医疗保险510元（按6%计算）、失业保险68元（按0.8%计算）以及工伤保险假设按照最低档0.5%来算则是42.5元。生育保险由单位全额承担，但其具体比例未明确给出，通常情况下约为工资总额的1%左右。 养老保险
河南商丘社保基数13300时，公积金缴存基数通常也为13300元 ，这意味着个人和单位的缴存比例将直接基于这一基数计算。以下是关于商丘公积金缴存的具体情况： 1.公积金缴存比例：在商丘，公积金的缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位每月分别需缴存13300元的10%，即1330元。缴存比例的选择会影响每月公积金账户的入账金额
在河南商丘，社保基数13800的情况下，公司大约承担社保费用的30%至40%。 在河南商丘，社保缴费基数是13800元时，公司需要承担的社保费用主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下： 养老保险 ：公司需承担16%的比例，即 13800 × 16% = 2208 元。 医疗保险 ：公司需承担8%的比例，即 13800 × 8% = 1104 元。 失业保险
河南商丘社保基数13900元时，公司每月需承担约3041.5元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（行业比例，假设0.5%）和生育保险（0.7%）的缴费。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 13900 × 16% = 2224 元。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，即 13900 × 6.5% = 903.5 元。
河南商丘社保基数14000元时，公积金月缴存额为1400-3360元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半（700-1680元）。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，且需注意商丘2024年公积金缴存基数上限为17525元，14000元未超限可全额作为基数计算。 公积金缴存规则 商丘公积金缴存比例为5%-12%，由单位和个人按1:1比例共同缴纳。以基数14000元为例
河南商丘社保基数14200的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算，总计约 为每月 4270元**。以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常是单位承担16%，个人承担8%。以社保基数14200元计算，单位每月需要缴纳的养老保险费用为14200元×16%=2272元。 2.医疗保险
河南商丘社保基数14400元时，公司每月需承担约3744元（占比26%），具体包括养老保险（20%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.6%）、工伤保险（1%）和生育保险（0.8%）。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即14400×20%=2880元，是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险 ：企业缴费比例为6.5%，即14400×6.5%=936元，部分地区可能略有浮动。 失业保险
河南商丘社保基数14400元对应的公积金缴存金额，通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月720-1728元（单位+个人合计）。具体金额需根据单位实际选择的缴存比例计算。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数一致时（如14400元），单位和个人按**5%-12%**的比例缴存。例如：若单位选择10%比例，则个人和单位各缴1440元/月，合计2880元/月。 影响因素 比例浮动
河南商丘社保基数14700元时，公司承担的社保费用约为8132元。 1. 养老保险 养老保险公司承担比例为16%，个人承担8%。以14700元为基数计算，公司需缴纳2332元。 2. 医疗保险 医疗保险公司承担比例为8%，个人承担2%。公司需缴纳1176元。 3. 工伤保险 工伤保险由公司全额承担，比例为0.2%。公司需缴纳294元。 4. 失业保险 失业保险公司承担比例为0.7%，个人承担0
河南商丘社保基数14800元对应的公积金月缴存额为1480元至3552元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，最高可享12%的双边缴存福利 ，实际到手公积金总额为基数×比例×2。 计算逻辑 ：商丘公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，14800元未超过2024年上限17525元，可按实际基数计算
