在广东深圳，若社保基数为29400元，公司承担的社保费用约为5586元/月，具体包括养老保险（10%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（1%）、工伤保险（0.5%-1.5%）和生育保险（0.8%）等固定比例费用。以下是详细分项说明：
实际费用可能因医疗险种选择或工伤费率调整略有浮动，建议通过官方渠道核算最新标准。
在广东深圳，若社保缴费基数为27700元，公司需承担约18%-20%的费用 ，具体金额因险种比例而异，主要包括养老保险10%、医疗保险6.5%（综合医疗）或1%（住院医疗）、失业保险0.4%、工伤保险0.5%-1.5%等。以下是详细分析： 养老保险 公司按基数的10%缴纳，即27700×10%=2770元。这是企业社保中占比最高的部分，旨在保障员工退休后的基本生活。 医疗保险 综合医疗
在广东深圳，社保基数为27600元时，公司需要承担的费用大约为 9713.4元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。 1.养老保险：养老保险的缴费比例为22%，其中公司承担14%，个人承担8%。以27600元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：27600元×14%=3864元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为8.2%，其中公司承担6.2%，个人承担2%
在深圳，若社保缴费基数为27500元，公司每月需承担约5225元（具体比例因户籍和险种差异略有浮动） 。这一费用涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险的企业部分，是法定用工成本的核心构成。 深圳社保企业缴费比例根据户籍和险种有所不同。养老保险部分，深户单位缴纳比例为16%+1%（地补），非深户为16%；医疗保险一档单位缴纳5%，二档为1.5%；失业保险统一按0.8%缴纳
深圳社保基数27400元时，公司承担的具体比例和金额如下： 养老保险 ：公司承担14%，即3836元。 医疗保险 ：公司承担6.2%，即1698.8元。 失业保险 ：公司承担0.7%，即191.8元。 工伤保险 ：公司承担0.15%，即41.1元。 生育保险 ：公司承担0.45%，即123.3元。 养老保险 ：公司需缴纳27400元的14%，即3836元。 医疗保险 ：公司需缴纳27400元的6
在深圳，若职工社保缴费基数为27300元，公司每月需承担约4777.5元（深户）或4608元（非深户） ，具体金额因户籍类型和险种比例而异。以下是详细分析： 养老保险 深户单位缴纳比例为16%+1%（合计17%），非深户为16%。以27300元为基数： 深户：27300×17%=4641元 非深户：27300×16%=4368元 医疗保险（一档） 单位缴纳比例为5%
广东深圳社保基数26600元时，公司需承担约5320元/月（具体比例因户籍和险种差异略有浮动）。 这一费用包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险的单位缴费部分，其中养老保险占比最高（16%-17%），医保次之（5%或1.5%），其余险种比例较低。 养老保险 ：公司按基数的16%（非深户）或17%（深户）缴纳，26600元基数下需交4256元（非深户）或4522元（深户）
在深圳，社保基数为26500元时，个人和单位需要缴纳的公积金金额可以通过一定的比例计算得出。 公积金的缴纳比例通常为5%-12%，具体比例由单位自行决定。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴纳比例：公积金的缴纳比例范围是5%-12%，这个比例由单位自行选择。常见的比例有5%、8%、10%和12%。例如，如果单位选择10%的缴纳比例，那么个人和单位分别按照10%的比例缴纳公积金。 2
在深圳，若社保缴费基数为26500元，公司需承担约5300元/月（具体为养老保险4240元+医疗保险1325元+失业保险212元+工伤保险约265元，生育保险不单独计算）。 这一金额会根据企业是否为深户员工参保、行业工伤风险等级等因素微调，但核心比例稳定。 养老保险占比最高 ：公司按基数的16%缴纳（非深户）或17%（深户含1%地方补充）
({‘养老保险’: 3960.0,‘医疗保险’: 1848.0000000000002,‘工伤保险’: 369.6,‘失业保险’: 132.0,‘生育保险’: 132.0},{‘养老保险’: 2112.0, ‘医疗保险’: 528.0, ‘失业保险’: 132
广东深圳社保基数26300元时，公司承担约3821.5元/月（具体比例：养老保险10%、医疗保险6.5%、失业保险0.7%、工伤保险0.5%），其中医疗保险比例可能因类型不同略有差异。 养老保险 公司按基数的10%缴纳，即26300×10%=2630元。这是社保中公司承担的最大比例部分，直接关系到员工退休后的待遇。 医疗保险 若选择综合医疗（含地方补充），公司承担6.5%，即26300×6
在广东珠海，社保基数为5500元时，公司需要承担的费用大约为1650元。 这个数字是根据珠海市现行的社保缴费比例计算得出的。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以5500元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为5500元×16%=880元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位6%，个人2%
广东珠海社保基数5600元对应的公积金缴存金额通常在448元至672元之间（按5%-12%比例计算），具体由单位选定比例后确定。 公积金缴存规则 珠海的公积金缴存基数通常与社保基数一致（5600元），单位和个人按相同比例（5%-12%）缴存。例如：若单位选择8%，则个人和单位每月各缴存5600×8%=448元，合计896元。 影响因素 比例浮动 ：单位可在5%-12%范围内自主选择
广东珠海社保基数5800元时，企业每月需承担约970.68元至1450元社保费用，具体金额因险种比例差异略有浮动。 养老保险 ：企业按基数5800元的14%-16%缴纳，金额为812元至928元，是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 ：基数通常以珠海固定标准3958元或5800元计算，企业费率5.5%-6%，对应费用为319元至348元，部分含生育保险。
广东珠海社保基数5800元对应的公积金月缴存额通常为580元（按5%比例计算，单位与个人各缴290元），若按最高12%比例缴存则可达1392元（双方各696元）。 具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），且基数需符合珠海市1900元至33468元的法定范围。 公积金计算逻辑 珠海公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。基数5800元若按5%计算： 5800 ×
广东珠海社保基数6100元时，公积金的计算如下： 公积金缴存基数 ：公积金缴存基数通常为职工的月平均工资，根据规定，广东珠海地区公积金缴存基数范围是2420~35283元。 公积金缴存比例 ：单位和职工的住房公积金缴存比例，上限均为12%，下限均为5%。具体比例由单位根据实际情况在5%至12%之间自主确定。 公积金月缴存额计算 ： 单位缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 个人缴存额 =
在广东珠海，若社保基数为6300元，公司承担的社保费用约为每月1008元 （具体比例：养老保险14%、医疗保险5.5%、失业保险0.48%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%）。以下是详细分点说明： 养老保险 公司按基数的14%缴纳，即6300×14%=882元，是社保中企业承担的最大比例部分。 医疗保险 公司缴费比例为5.5%，即6300×5.5%=346.5元，涵盖职工基本医疗费用报销。
在广东珠海，若社保缴费基数为6500元/月，公积金月缴存额通常为780元（按12%比例计算） ，单位和个人各承担390元。具体金额可能因单位选择的缴存比例（5%-12%）浮动，最低325元、最高1560元（合计）。 公积金计算逻辑明确：以6500元为基数×缴存比例（通常5%-12%），单位和个人同比例缴纳。例如按12%计算，个人月缴390元，单位同步缴纳390元
在广东省珠海市，社保基数为6700元时，公司需要承担的费用大约为每月1930元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是具体的费用构成和详细说明： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以6700元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为6700元×16%=1072元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6%，个人2%
在广东珠海，若社保缴费基数为6900元，公司每月需承担约1482.6元（含养老保险1104元、医疗保险414元、失业保险55.2元、工伤保险按0.4%行业基准费率计算约27.6元）。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数6900元对应的月缴金额为 6900 × 16% = 1104 元。这是公司承担的最大单项社保支出，直接计入统筹账户。 医疗保险（含生育保险）
