在河南鹤壁，当社保基数达到26600元时，根据当地住房公积金的缴存比例（单位和个人均不超过12%），个人和单位每月分别需要缴纳的公积金大约为3192元。这意味着总月缴存额约为6384元。

理解社保基数与公积金的关系至关重要。社保基数决定了员工的社会保险费用，而住房公积金则是基于职工上一年度的月平均工资来确定缴存基数，并按照一定的比例由职工和单位共同缴存。在鹤壁市，如果某位职工的社保基数达到了26600元，这表明该职工的收入水平相对较高，因此其住房公积金的缴存基数也可能相应较高。

关于具体的计算方式，住房公积金月缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。在鹤壁，职工和单位的住房公积金缴存比例不应高于12%，这意味着对于一个社保基数为26600元的职工来说，他的个人部分月缴存额将是26600元乘以12%，即3192元；单位部分也是同样的金额。总计每月的公积金缴存额将达到6384元。

需要注意的是，虽然最高缴存比例为12%，但实际操作中可能会根据具体政策有所调整。考虑到不同行业、不同单位可能存在的差异性，某些情况下单位可能会选择更低的缴存比例。在实际情况中，具体的公积金缴存金额还需参照最新的地方政策及单位的具体规定。

值得注意的是，住房公积金不仅有助于解决职工购房的资金需求，同时也是一种重要的社会保障形式。通过定期缴存，职工可以在未来购房、租房或是退休后提取使用这笔资金，享受政府提供的福利待遇。对于社保基数较高的职工而言，高额的公积金缴存无疑为他们提供了更为坚实的经济保障。

当河南鹤壁的社保基数达到26600元时，按照现行的最高缴存比例计算，个人和单位每月各自需为住房公积金贡献3192元，合计6384元。这一数额反映了较高的收入水平下的社会保障力度，同时也体现了住房公积金制度对职工长远利益的支持作用。对于有意了解更详细信息或有特殊需求的个人来说，建议直接咨询当地的人力资源和社会保障部门获取最准确的信息。