河南鹤壁社保基数26500的情况下，公司需要承担的社保费用大约在7000元至8000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保缴费比例构成：社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每种保险的缴费比例不同，通常公司承担较大比例。在河南鹤壁，养老保险公司缴费比例一般为16%，医疗保险为7%，失业保险为0.7%，工伤保险根据行业不同有所变化，约为0.2%至1.9%，生育保险为1%。
2. 2.具体费用计算：养老保险：26500元×16%=4240元医疗保险：26500元×7%=1855元失业保险：26500元×0.7%=185.5元工伤保险：假设按0.5%计算，26500元×0.5%=132.5元生育保险：26500元×1%=265元
3. 3.综合计算：将以上各项费用相加，公司承担的社保总费用大约为：4240元+1855元+185.5元+132.5元+265元=6678元。由于工伤保险的比例可能会有所变化，实际总费用可能在7000元至8000元之间。
4. 4.缴费基数的影响：社保缴费基数是计算社保费用的基础，26500元是较高的缴费基数，因此公司承担的社保费用也相对较高。缴费基数通常根据员工的工资水平确定，但也有一定的上下限规定。
5. 5.其他注意事项：企业在为员工缴纳社保时，还需注意当地的社保政策和规定，确保按时足额缴纳，以避免可能的法律风险。员工也可以通过社保卡查询自己的缴费情况，确保自身权益得到保障。

河南鹤壁社保基数26500元的情况下，公司需要承担的社保费用大约在7000元至8000元之间，具体金额需根据各项社保的缴费比例进行详细计算。企业应密切关注社保政策的变化，确保合规缴纳，以保障员工权益和自身利益。