河南开封社保缴费基数若为25600元/月，公司承担部分约为5726.4元/月（按现行比例计算，养老保险占大头）。
公司缴费比例
开封社保公司缴纳部分包括养老保险（16%）、医疗保险（10%）、失业保险（1%）、工伤保险（0.5%-1.6%）和生育保险（0.8%）。以基数25600元计算：
个人与公司分担差异
个人仅需缴纳养老保险（8%）、医疗保险（2%）和失业保险（0.2%），合计约2611.2元/月，其余险种由公司全额承担。
基数调整影响
若缴费基数高于或低于25600元，公司承担金额将同比增减。实际缴费需以当地社保局最新标准为准。
提示：具体执行中可能存在区域性调整，建议通过开封社保局官方渠道核实最新比例。
河南开封社保基数为23700时，公积金缴存额度的计算主要取决于缴存比例，通常公积金缴存比例在5%-12%之间。 假设按照常见的12%缴存比例计算，个人和单位每月分别缴纳公积金的金额为23700元乘以12%，即每人每月缴纳2844元，双方合计缴纳5688元。以下是关于开封社保基数23700元情况下公积金缴存额度的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担
河南开封社保基数23300元对应的公积金月缴存额范围为210元至4378元，具体金额由单位缴存比例（5%-12%）和个人工资基数决定 。若单位按12%比例缴纳且工资未超上限，月缴存额可达5592元（单位+个人合计）；若按最低比例5%且工资为基数下限2100元，则合计缴存210元。 缴存基数规则 ：公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准
河南开封社保基数23100元时，公司每月需承担约3696元（占基数的16%）的养老保险费用，以及医疗保险、失业保险等其他险种费用，合计约5000元左右。 具体金额因工伤保险行业风险浮动比例、生育保险等细节可能略有差异，但企业总缴费比例通常在基数的21%-23%之间。 养老保险 是企业缴费大头，按基数的16%计算，23100元基数对应3696元/月。这部分费用全部进入社会统筹基金
河南开封社保基数22900对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（如按12%比例，则个人和单位每月各缴2748元）。 公积金缴存规则 开封公积金缴存基数与社保基数一致（22900元），但实际缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如，若单位选择10%，则个人和单位每月分别缴存2290元，合计4580元。 计算示例
河南开封社保基数22700元时，公司每月需承担约4994元（占比22%），具体包含养老保险16%、医疗保险6.5%-10%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%、生育保险0.7%-0.8%等费用 。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即22700×16%=3632元。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接进入统筹基金，用于当期养老金发放。 医疗保险
河南开封社保基数22600对应的公积金缴存金额需根据当地公积金缴存比例（5%-12%）计算，个人和单位各承担相同比例，月缴存额范围为1130元至2712元（双边合计）。 计算逻辑 公积金缴存额=社保基数×缴存比例。开封公积金政策允许单位和个人在5%-12%范围内自主选择比例，若按最低5%计算，个人和单位每月各缴1130元（22600×5%）；若按最高12%
河南开封社保基数22500元对应的公积金缴存额为2700元 。这是根据开封市现行的公积金缴存政策计算得出的结果。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常为职工上一年度月平均工资的5%-12%。在开封市，常见的缴存比例为12%。以社保基数22500元作为月平均工资计算，公积金缴存额为22500元×12%=2700元。 2.社保基数与公积金的关系
在河南开封，当社保基数设定为22500元时，公司承担的养老保险、医疗保险、失业保险等费用总额约为4725元。 这个数额反映了企业为员工缴纳社会保险责任的一部分，具体金额根据当地社保政策和规定的缴费比例计算得出。 养老保险 ：企业需按照基数的16%为员工缴纳养老保险，这意味着对于22500元的基数，企业每月需支付3600元。此部分资金将进入统筹基金，用于未来员工退休后的养老金发放。 医疗保险
河南开封社保基数22300公积金是多少？ 根据相关规定，河南开封的住房公积金缴存基数和缴存比例每年会进行调整。具体到2024年度，开封市住房公积金管理中心发布了相关通知，对住房公积金的缴存基数和缴存比例进行了明确。 缴存基数 职工住房公积金缴存基数 应为职工本人上一年度（自然年度）月平均工资。 开封市统计部门公布的2022年度开封城镇非私营单位在岗职工年平均工资为69284元 ，根据相关指导意见
河南开封社保基数27200对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（例如按12%比例计算，个人和单位每月各缴3264元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（如开封采用相同基数），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如，基数27200按12%计算，个人和单位每月分别缴存27200×12%=3264元
河南开封社保基数27300元对应的公积金月缴存额为27300元×缴存比例（单位+个人），具体金额需根据单位选择的5%-12%比例计算， 例如按12%比例计算，单位和个人各缴3276元，合计6552元/月，但需注意开封2024年度公积金月缴存额上限为4380元（合计），若计算结果超过上限则按上限执行。 计算逻辑 公积金月缴存额=社保基数×缴存比例（单位+个人）
河南开封社保基数27400元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（如按12%比例，则个人和单位每月各缴3288元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，开封市规定缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。例如： 若单位选择12% ，则个人和单位每月各缴：27400×12%=3288元 ，合计6576元/月。
河南开封社保基数28000元对应的公积金月缴存额，根据单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位合计每月最高可缴6720元（按12%比例计算），最低为2800元（按5%比例计算）。 具体金额取决于单位实际选择的缴存比例，但需注意开封2024年公积金缴存基数上限为18247元，若社保基数28000元超过此上限，则公积金基数需按18247元计算，月缴存额上限为4380元。
河南开封社保基数28200的情况下，公司需要承担的社保费用主要取决于当地的社保缴费比例 ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项费用的比例。以下是详细的分点论述： 1.社保缴费比例概述：在河南开封，社保缴费比例是按照一定的百分比来计算的，这些比例由当地政府规定，并且可能根据政策变化而调整。通常情况下，社保缴费比例如下：养老保险：公司承担16%，个人承担8%。医疗保险
河南开封社保基数28200元对应的公积金月缴存额，取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），按最高比例12%计算，单位和个人每月各缴3384元，合计6768元；若按最低比例5%，则双方各缴1410元，合计2820元。 公积金缴存基数与社保基数的关系 公积金缴存基数通常以职工上一年度月平均工资为准，但允许与社保基数不一致。开封2024年公积金缴存基数上限为18247元
TypeError Traceback (most recent call last)Cell In[1], line 3612 insurance_expenses = {13 “养老保险”: {14 “企业”: base_salary * 0.20,(…)32 }33 }35 # 计算公司总承担费用—> 36 total_company_expense =
2025年河南开封社保缴费基数若为28500元/月，公司承担的社保费用约为4560元/月（按养老保险16%、医疗保险6%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%计算，不含公积金）。 养老保险 ：公司缴费比例为16%，即28500×16%=4560元/月。 医疗保险 ：单位承担6%，费用为28500×6%=1710元/月。 失业保险 ：单位比例0.7%，费用为28500×0.7%=199.5元/月。
河南开封社保基数28600元时，公积金月缴存额为5696元。 计算过程 确定公积金缴存比例 ： 根据相关规定，开封市住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5%至12%。 通常情况下，单位和职工个人的缴存比例是相同的，所以我们取中间值10%进行计算。 计算公积金月缴存额 ： 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2 将缴存基数28600元和缴存比例10%代入公式： 公积金月缴存额 =
河南开封社保基数29000元时，公司每月需承担约7545元（含养老、医疗、失业等五险） ，具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例16%，基数29000元对应月缴4640元。 医疗保险 ：单位比例6.5%（部分数据源为8%），按6.5%计算为1885元。 失业保险 ：单位比例0.5%-1%（多数数据为0.5%），取0
