河南开封社保基数22700元时，公司每月需承担约4994元（占比22%），具体包含养老保险16%、医疗保险6.5%-10%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%、生育保险0.7%-0.8%等费用。以下是详细解析：
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养老保险：公司按基数16%缴纳，即22700×16%=3632元。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接进入统筹基金，用于当期养老金发放。
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医疗保险：单位缴费比例存在差异，多数数据为6.5%-10%。若按10%计算，需缴纳2270元。部分地区可能含补充医疗，需以当地政策为准。
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失业保险：固定比例0.5%，费用为113.5元。部分行业可能调整比例，但开封当前标准明确为单方承担0.5%。
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工伤保险：行业风险等级决定费率（0.5%-1.6%）。以1%为例，企业需支付227元，高风险行业如建筑业费率可能更高。
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生育保险：单位全额承担0.7%-0.8%，约158.9-181.6元。该险种与医保合并征缴后，比例可能动态调整。
提示：实际金额可能因行业、政策微调而浮动，建议通过开封社保局官网或“新社通APP”实时测算。企业需确保合规缴纳，避免影响员工权益。
