山东聊城社保基数为5800元时，企业每月需承担约1424元，具体包括养老保险（928元）、医疗保险（377元）、失业保险（29元）、工伤保险（29-116元）和生育保险（40.6-46.4元）。企业缴费比例固定为24.5%-26.5%，实际金额因工伤保险行业风险等级和生育保险政策微调略有浮动。
- 养老保险：企业按基数16%缴纳（5800×16%=928元），占比最高，直接进入统筹账户。缴费比例和基数直接影响员工未来养老金水平。
- 医疗保险：企业承担6.5%-10%（377-580元），覆盖门诊、住院报销及医保卡划拨，比例通常取中值6.5%（377元）。
- 失业保险：企业与个人各缴0.5%（29元），缴费满1年可申领失业津贴，企业部分纳入统筹基金。
- 工伤保险：企业全额承担0.5%-2%（29-116元），不同行业费率差异大，如低风险行业仅需0.5%（29元）。
- 生育保险：企业缴纳0.7%-0.8%（40.6-46.4元），用于报销产检费用和发放生育津贴，个人无需缴费。
建议企业通过聊城社保局官网或“新社通APP”实时核算，确保缴费准确。灵活就业人员需自行承担全部费用（约24.5%+8.5%），但可选择性缴纳养老和医疗两险。
