山东德州社保基数23500的情况下，公司需要承担的费用大约为每月7050元。 这个数字是根据德州市现行的社保政策以及缴费比例计算得出的，具体费用会因政策调整而有所变化。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以23500元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为23500元×16%=3760元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为23500元×8%=1880元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用为23500元×0.7%=164.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为23500元×0.5%=117.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需要承担的生育保险费用为23500元×0.8%=188元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需要承担的住房公积金费用为23500元×12%=2820元。

在山东德州，社保基数为23500元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为7050元（3760元 + 1880元 + 164.5元 + 117.5元 + 188元 + 2820元）。这个费用会根据政策的调整和具体行业的不同而有所变化。

企业在为员工缴纳社保时，需要严格按照当地的政策和比例进行操作，以确保员工的合法权益得到保障。企业也应关注政策的变化，及时调整缴费金额，以避免不必要的损失。通过合理的社保规划，企业不仅能履行社会责任，还能提升员工的满意度和忠诚度。