在山东烟台，社保基数17900元时，公司承担的社保费用约为3183.8元/月（含养老、失业、工伤保险），具体比例因工伤保险行业分类略有差异。以下是详细分析：
养老保险
公司按基数的16%缴纳，费用为：
$17900×16%=2864元$
失业保险
公司缴费比例为0.7%，费用为：
$17900×0.7%=125.3元$
工伤保险
单位缴费比例根据行业分为0.24%-1.32%不等（以八类行业为例），若取中间值0.84%，费用为：
$17900×0.84%≈150.4元$
公司每月需承担约3183.8元（以工伤保险0.84%估算）。实际金额可能因行业调整，建议咨询当地社保部门确认具体比例。
根据烟台市2024年度社保政策，若社保基数为16000元，公司需承担的费用为： 养老保险 ：单位承担16%，即2560元； 失业保险 ：单位承担0.7%，即112元； 工伤保险 ：单位承担比例根据行业风险等级在0.24%-2.28%之间，按最低比例0.24%计算，为38.4元。总计，公司需承担的费用为2710.4元 。 详细说明： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即16000元×16% =
山东烟台社保基数为15700时，公积金缴存金额的计算主要依据当地公积金缴存比例 ，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，具体金额需根据个人和单位的缴存比例来确定。假设缴存比例为12%，则个人和单位每月分别缴存15700元的12%，即每人每月1884元，总计3768元。以下是关于山东烟台社保基数15700时公积金缴存金额的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担
在山东烟台，2025年社保缴费基数上限为21200元/月，对于以15700元作为缴费基数的情况，公司需承担约3481.6元的社保费用 ，这包括养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等主要险种。具体数额根据各险种的不同缴费比例计算得出，并且体现了企业对员工社会保障责任的重要组成部分。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，按照15700元的基数计算，每月需缴纳2512元。这是社保中占比较大的部分
在山东烟台，若社保缴费基数为15600元，公司每月需承担约3744-4680元（占比24%-30%），具体包括养老保险16%（2496元）、医疗保险6.5%-8.5%（1014-1326元）、失业保险0.5%-1%（78-156元）、工伤保险0.5%-1.5%（78-234元）及生育保险0.7%（109元）。 养老保险 ：公司固定承担基数的16%
山东烟台社保基数15300元的职工，公积金月缴存额范围为1530元至3672元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按相同比例缴存 ，例如按12%比例计算，双方各缴1836元，合计3672元；若按最低5%比例，双方各缴765元，合计1530元。 公积金缴存基数与比例 烟台公积金缴存基数与社保基数一致（15300元）
山东烟台社保基数15100元时，公积金缴存金额通常在1812元至4530元之间（按12%比例计算），具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）和个人与单位的同比例缴存规则。 公积金缴存基数与社保基数关系 烟台市公积金缴存基数通常与社保基数一致，因此若社保基数为15100元，公积金缴存基数也默认为15100元。但需注意，部分地区可能设置缴存基数上下限，需以当地当年政策为准。 缴存比例范围
山东烟台社保基数14800元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在1480元（最低）至3552元（最高）之间。 具体计算需结合当地政策与单位选定比例，以下分点详解： 公积金缴存比例范围 烟台执行国家规定的公积金缴存比例浮动区间（5%-12%），单位与个人需按相同比例缴存。例如，若单位选择10%，则个人和单位每月各缴存14800×10%=1480元
山东烟台社保基数为14600时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即14600元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数相同。当社保基数为14600元时，公积金的缴存基数通常也是14600元。特殊情况
山东烟台社保基数14600元时，公司每月需承担约3500元至4000元 ，具体金额根据险种比例浮动，其中养老保险占大头（约2336元） ，医疗、失业等险种按固定比例分摊。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，14600×16%=2336元/月 ，这是企业社保支出的最大部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为6%-8.5%（含生育保险），以7
山东烟台社保基数19900公积金是多少？ 根据2025年烟台市社保和公积金政策，社保缴费基数和公积金缴存基数是两个不同的概念，但它们都与职工的月平均工资相关。 社保缴费基数 社保缴费基数是计算职工应缴纳社会保险费的依据。2025年烟台市社保缴费基数的上下限为： 下限：3465元/月 上限：17325元/月 由于19900元在规定的上下限范围内，所以19900元可以作为社保缴费基数。
在山东烟台，2025年社保缴费基数上限突破了21200元/月，对于按照最高基数20400元缴纳的企业来说，公司每月需承担约4284元 用于养老保险、医疗保险及失业保险的缴纳。这不仅保障了员工的社会保险权益，也体现了企业的社会责任感。 企业为员工缴纳社保时，主要涉及五项社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中前三项由企业和个人共同分担费用，而后两项则完全由企业负担
山东烟台社保基数20500元的情况下，公司需要承担的社保费用比例大约为32.5%，即每月大约承担6662.5元。 具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例有所不同。以下是详细说明： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在烟台，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以20500元为基数，公司每月需承担3280元。 2
山东烟台社保基数20600元时，企业每月需承担约4120元（养老保险3296元+医疗保险1339元+失业保险144.2元+工伤保险41.2元+生育保险144.2元） ，具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是详细解析： 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，20600×16%=3296元。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接进入社会统筹账户。 医疗保险
山东烟台社保基数20900元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（如按12%计算，个人和单位每月各缴2508元）。 公积金缴存规则 烟台公积金缴存基数与社保基数一致（20900元），但实际缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如，若单位选择10%，则个人和单位每月分别缴存2090元；若选择12%，则各缴2508元。
山东烟台社保基数21000元时，公司每月需承担约4220.54元（按最高基数计算），主要覆盖养老、医疗等五险的固定比例缴费。 养老保险 ：单位按16%缴纳，基数21000元时月缴3360元，是社保支出最大项。 医疗保险 ：单位比例7.8%，月缴1638元，保障职工医疗报销权益。 失业保险 ：单位承担0.7%，月缴147元，比例较低但不可忽视。 工伤保险 ：单位缴费1.32%（无需个人承担）
**山东烟台社保基数21600元的情况下，公司需要承担的具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，总计约为公司承担的费用为6864元。**以下是详细的分点解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以21600元为基数，公司每月需要承担的费用为21600元×16%=3456元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
在山东烟台，若社保基数为21600元，公积金月缴存额范围为1080元至5184元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%） 。缴存基数21600元未超过烟台2024年度公积金缴存基数上限27115元，因此可按实际基数计算，单位和个人的缴存比例需保持一致。 烟台公积金缴存实行双向对等原则，即单位与个人按相同比例缴存。以基数21600元为例：若选择最低比例5%
